Teamleiter Logistik (m/w/d)

Teamleiter Logistik (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im innerbetrieblichen Transport und optimiere Logistikprozesse.
  • Arbeitgeber: Prämierter Engineering-Dienstleister mit innovativen Projekten in einem internationalen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und entwickle deine Karriere in der Logistik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Nutze moderne Technologien wie SAP und arbeite in einem motivierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

In Garching bei München als prämierter Engineering-Dienstleister sind wir in zukunftsweisende und spannende branchenübergreifende Entwicklungsprojekte national und international involviert.

Haben Sie Interesse daran, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten? Dann bieten wir Ihnen das geeignete Umfeld für Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Innerbetrieblicher Transport (IBT)“ im Schichtsystem.
  • Verantwortung für die Materialversorgung der Montage- und Fertigungsbereiche sowie die Lagerung der Komponenten und Fertigwaren.
  • Kontrolle der Materialflüsse anhand KPI’s sowie das Reporting.
  • Leitung und Teilnahme an regelmäßigen Shopfloor-Runden.
  • Sicherstellung der optimalen Lagereffizienz sowie der Kommissionier- und Verpackungsprozesse.
  • Betreuung und Umsetzung von Optimierungsprojekten im Fachbereich sowie Ermittlung und Lösung von Problemen, die den Arbeitsfluss behindern.
  • Bestandsüberwachung und -verwaltung sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Überwachung der Lagerkosten.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik) mit Weiterbildung zum Meister.
  • Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Logistik Umfeld.
  • Kenntnisse in SAP (MM/WM/SD) und MS Office; Lean Kenntnisse von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches und kostenorientiertes Denken.

Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: EICS Group GmbH

Als prämierter Engineering-Dienstleister bieten wir Ihnen in Garching bei München ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln können. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und spannende Projekte die Möglichkeit geben, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Optimierung unserer Logistikprozesse arbeitet.
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Kontaktperson:

EICS Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter in der Logistik durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen optimal zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Logistik! Sprich über deine bisherigen Erfolge und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und uns zu überzeugen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt im Auswahlprozess berücksichtigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d)

Führungskompetenz
Materialwirtschaft
KPI-Management
Shopfloor-Management
Lagereffizienz
Optimierungsprojekte
Problemlösungsfähigkeiten
Bestandsüberwachung
SAP (MM/WM/SD)
MS Office
Lean Management
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICS Group GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters Logistik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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