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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Testmanagement.
- Arbeitgeber: Prämierter Engineering-Dienstleister mit zukunftsweisenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise in einem kreativen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Technologien von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder 10 Jahre Erfahrung, Deutsch C1 und Englisch B1.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als prämierter Engineering-Dienstleister sind wir in zukunftsweisende und spannende branchenübergreifende Entwicklungsprojekte national und international involviert. Haben Sie Interesse daran, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten? Dann bieten wir Ihnen das geeignete Umfeld für Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Position ist langfristig mit geplanter Übernahme.
Kontext: Konzeption, Entwicklung, Integration und Test von serviceübergreifenden und komplexen IT-Lösungen auf Basis von Vorgaben im Rahmen des Service Design sowie Durchführung von IT-Architektur Beratung der betroffenen Bereiche und des Kunden im Hinblick auf Anwendungen und IT-Technologien. Weiterhin sorgen Sie für eine bedarfsgerechte Umsetzung der geltenden IT-Sicherheitsvorschriften und den Anforderungen des Datenschutzes.
Aufgaben:
- Analyse der fachlichen Problem-/Aufgabenstellung im jeweiligen Aufgabengebiet sowie selbständige Erarbeitung von Vorschlägen für Umsetzungsstrategien oder die Bearbeitung komplexer Fachaufgaben
- Erstellung von Lösungsansätzen und Präsentation der Ergebnisse beim Fachbereich/Stakeholder
- Eigenverantwortliche, strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Die Planung, Steuerung, Überwachung sowie die Verbesserung aller Testaktivitäten im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung termingerechter Planung und Koordinierung von Releasetests gemäß Releaseplanung
- Anpassung und Weiterentwicklung von Testing-Konzepte von SharePoint-Applications/-Plattform Komponenten insb. hinsichtlich Testautomation
- Stakeholdermanagement sowie Reporting von Testergebnissen und Testrisiken inkl. Vorschläge zur Riskmitigation
- Durchführung und Begleitung von Service Lifecycle Prozessen (u.a. Change-, Release-, Testmanagement)
- Erstellung, Anpassung von Servicedokumenten, Checklisten
Das bringen Sie mit:
- Bachelor in einem IT-Studiengang oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf, alternativ min. 10 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
- Zertifizierung in IT-Service Management z.Bsp. ITIL Foundation
- ISTQB Zertifizierung für Tester (Foundation Level v4)
- Praktische Erfahrung mit Microsoft SharePoint On-Premise Technologien mit mindestens 10000 oder mehr Nutzern
- Praktische Erfahrung im SharePoint Enterprise und Multifarm Umfeld mit mindestens 10000 oder mehr Nutzern
- Erfahrung in der Betreuung von Testprozessen für Applikationen im Rahmen von Release Management Prozessen
- Erfahrung in der Bewertung der Qualität von komplexen Testvorhaben
- Erfahrung in der Automatisierung von Testfällen/-abläufe für Applikationen
- Erfahrung im Umgang mit JIRA und agiler Arbeitsweise (z.B. Scrum)
Ihr Ansprechpartner:
Herr Frank-Nicolaj Wölz
Kontakt
EICS Group GmbH
Am Technologiezentrum 586159 Augsburg
+49 175 2838850
F.Woelz@eics-group.com
IT Architect Testmanagement (m/w/d) Remote 75% in Bonn Arbeitgeber: EICS Group
Kontaktperson:
EICS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Architect Testmanagement (m/w/d) Remote 75% in Bonn
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Architect Testmanagement (m/w/d) Remote 75% in Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICS Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als IT Architect Testmanagement. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe IT-Lösungen konzipiert und umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Testmanagement betonen
Da die Rolle stark auf Testmanagement fokussiert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Testautomatisierung, Stakeholdermanagement und der Planung von Releasetests zu sprechen. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Qualitätssicherung verstehst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Testmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.