Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Projekte und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen.
- Unternehmen: Preisgekrönte Unternehmensgruppe mit spannenden internationalen Projekten.
- Vorteile: Langfristige Perspektiven, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die IT-Landschaft von morgen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3854 - 4710 € pro Monat.
Als preisgekrönte Unternehmensgruppe sind wir national und international in zukunftsweisende und spannende Projekte involviert. Sind Sie bereit, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten? Möchten Sie diese Herausforderung gemeinsam mit uns annehmen und Ihr Wissen in spannende zukünftige Projekte investieren? Dann bieten wir Ihnen das perfekte Umfeld für Ihre berufliche Entwicklung. Diese Position bietet langfristige Perspektiven.
Das Center of Excellence Projektmanagement stellt Projektmanagement Fähigkeiten und Know-how zu Projektmanagement Methoden und deren Anwendung den unterschiedlichen Bereichen der BWI bereit. Die Abteilung Infrastruktur Service Projekte ist die leistungssteuernde und leistungserbringende Einheit für Programme und Projekte im Kontext von dezentraler und zentraler IT-Infrastruktur beim Kunden Bundeswehr und im BWI Eigenbetrieb. Das Projekt DokMBw 2.AS beinhaltet die Implementierung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von DokMBw 1.AS auf der Plattform GwBw für bis zu 190.000 Nutzer.
Im Rahmen des Rollouts sind, in Zusammenarbeit des Projekts, der Vertreter der Dienststellen der Bw vor Ort und dem Betrieb, der Rollout von DokMBw 2. AS für weitere Dienststellen und Organisationsbereiche, in unterschiedlichen Szenarien im SharePoint 2019 / SE Umfeld in einer On-Premise Umgebung zu planen, zu steuern und zu überwachen. Außerdem sind Qualitätssicherung und Optimierung von Rollout- und Migrationsprozessen während der Durchführungsphase einschließlich der Analyse und Behebung von Problemen durchzuführen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Bearbeitung von operativen Aufgabenstellungen, die eine schwierigere Erfassung und Verarbeitung von Informationen erfordern oder Bearbeitung von einzelnen Arbeitspaketen
- Zuarbeit für die Koordination, Planung und Durchführung komplexer Projekte von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme
- Zuarbeit bei der Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Prozesse bzw. Lösungen und deren fachliche Begleitung
- Unterstützung beim Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung im eigenen Verantwortungsbereich
- Zuarbeit bei der Steuerung der Projektmitarbeiter und Lieferanten sowie Managen von Ziel- und Interessenkonflikten
- Unterstützung beim umfassenden Stakeholdermanagement (Kunde, Fachbereiche, BWI-Management)
- Mitarbeit bei der Projekt-Planung und -Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Bachelor in einem IT-Studiengang oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Berufserfahrung in der Mitarbeit komplexer Projekte im IT-Umfeld sowie Erfahrungen in der Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden (mind. 3 Jahre nach Studium oder 5 Jahre nach Ausbildung)
- Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement (IPMA Level C oder PMI PMP oder PRINCE2 Practitioner, Scrum PSM / PSPO oder PMI CAPM)
- Grundkenntnisse der SharePoint Architektur im Bereich Farmaufbau / Metadaten / Inhaltstypen
- Kenntnisse in einschlägigen Tools wie MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint, MS-Outlook, JIRA, MS-Project und MS-SharePoint
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) sind zwingend erforderlich
- Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit
- Sie zeichnet außerdem ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute - der Weg zu Ihrem erfolgreichen Karrierestart bei der EICS Group war noch nie so einfach. Ein paar Klicks trennen Sie von Ihrer vielversprechenden Zukunft!
(Junior) IT-Projekt Manager (m/w/d) Remote 40% Arbeitgeber: EICS Group
Als Entwicklungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die sowohl militärische als auch zivile Projekte umfasst. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein interdisziplinäres Team, sondern auch die Chance, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig Wert auf die Einhaltung höchster Standards legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) IT-Projekt Manager (m/w/d) Remote 40% erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EICS Group bewerben
Viele Unternehmen, wie EICS Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT-Projekt Manager (m/w/d) Remote 40% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EICS Group und die ausgeschriebene Position (Junior) IT-Projekt Manager (m/w/d) Remote 40% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICS Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EICS Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
