(Junior) IT-Projekt Manager (m/w/d) Remote 40% in Meckenheim
(Junior) IT-Projekt Manager (m/w/d) Remote 40% in Meckenheim

(Junior) IT-Projekt Manager (m/w/d) Remote 40% in Meckenheim

Eislingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative IT-Projekte und arbeite an spannenden Lösungen für die Bundeswehr.
  • Arbeitgeber: Preisgekrönte Unternehmensgruppe mit internationalem Fokus und innovativem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektiven, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, gelegentliche Dienstreisen erforderlich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die IT-Lösungen von morgen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als preisgekrönte Unternehmensgruppe sind wir national und international in zukunftsweisende und spannende Projekte involviert. Sind Sie bereit, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten? Möchten Sie diese Herausforderung gemeinsam mit uns annehmen und Ihr Wissen in spannende zukünftige Projekte investieren? Dann bieten wir Ihnen das perfekte Umfeld für Ihre berufliche Entwicklung.

Werden Sie Teil unseres Teams als Project Manager (m/w/d). Diese Position bietet langfristige Perspektiven. Kontext: Das Center of Excellence Projektmanagement stellt Projektmanagement Fähigkeiten und Know-how zu Projektmanagement Methoden und deren Anwendung den unterschiedlichen Bereichen der BWI bereit. Die Abteilung Infrastruktur Service Projekte ist die leistungssteuernde und leistungserbringende Einheit für Programme und Projekte im Kontext von dezentraler und zentraler IT-Infrastruktur beim Kunden Bundeswehr und im BWI Eigenbetrieb.

Das Projekt DokMBw 2.AS beinhaltet die Implementierung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von DokMBw 1.AS auf der Plattform GwBw für bis zu 190.000 Nutzer. Im Rahmen des Rollouts sind, in Zusammenarbeit des Projekts, der Vertreter der Dienststellen der Bw vor Ort und dem Betrieb, der Rollout von DokMBw 2. AS für weitere Dienststellen und Organisationsbereiche, in unterschiedlichen Szenarien im SharePoint 2019 / SE Umfeld in einer On-Premise Umgebung zu planen, zu steuern und zu überwachen. Außerdem sind Qualitätssicherung und Optimierung von Rollout- und Migrationsprozessen während der Durchführungsphase einschließlich der Analyse und Behebung von Problemen durchzuführen.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Bearbeitung von operativen Aufgabenstellungen, die eine schwierigere Erfassung und Verarbeitung von Informationen erfordern oder Bearbeitung von einzelnen Arbeitspaketen
  • Zuarbeit für die Koordination, Planung und Durchführung komplexer Projekte von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme
  • Zuarbeit bei der Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Prozesse bzw. Lösungen und deren fachliche Begleitung
  • Unterstützung beim Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung im eigenen Verantwortungsbereich
  • Zuarbeit bei der Steuerung der Projektmitarbeiter und Lieferanten sowie Managen von Ziel- und Interessenkonflikten
  • Unterstützung beim umfassenden Stakeholdermanagement (Kunde, Fachbereiche, BWI-Management)
  • Mitarbeit bei der Projekt-Planung und -Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten.

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Bachelor in einem IT-Studiengang oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Berufserfahrung in der Mitarbeit komplexer Projekte im IT-Umfeld sowie Erfahrungen in der Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden (mind. 3 Jahre nach Studium oder 5 Jahre nach Ausbildung)
  • Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement (IPMA Level C oder PMI PMP oder PRINCE2 Practitioner, Scrum PSM / PSPO oder PMI CAPM)
  • Grundkenntnisse der SharePoint Architektur im Bereich Farmaufbau / Metadaten / Inhaltstypen
  • Kenntnisse in einschlägigen Tools wie MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint, MS-Outlook, JIRA, MS-Project und MS-SharePoint
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) sind zwingend erforderlich
  • Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit
  • Sie zeichnet außerdem ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute - der Weg zu Ihrem erfolgreichen Karrierestart bei der EICS Group war noch nie so einfach. Ein paar Klicks trennen Sie von Ihrer vielversprechenden Zukunft!

(Junior) IT-Projekt Manager (m/w/d) Remote 40% in Meckenheim Arbeitgeber: EICS Group

Als preisgekrönte Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen als (Junior) IT-Projekt Manager (m/w/d) in Meckenheim ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf nachhaltige Lösungen der Zukunft ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch langfristige Perspektiven und spannende Projekte, während wir gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und ein positives Arbeitsklima legen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an bedeutenden IT-Infrastrukturprojekten für die Bundeswehr mitzuwirken.
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Kontaktperson:

EICS Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) IT-Projekt Manager (m/w/d) Remote 40% in Meckenheim

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, schicke eine freundliche Follow-up-Nachricht, um dein Interesse zu bekräftigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT-Projekt Manager (m/w/d) Remote 40% in Meckenheim

Projektmanagement
Agiles Projektmanagement
Klassisches Projektmanagement
IPMA Level C
PMI PMP
PRINCE2 Practitioner
Scrum PSM
Scrum PSPO
PMI CAPM
SharePoint Architektur
MS-Word
MS-Excel
MS-PowerPoint
MS-Outlook
JIRA
MS-Project
MS-SharePoint
Stakeholdermanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben und Zielen der Position passen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICS Group vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie IPMA, PMI oder Scrum. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position Kenntnisse in SharePoint und anderen IT-Tools erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit diesen Tools in Projekten genutzt hast und sei bereit, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren.

Stakeholder-Management betonen

In der Rolle wird viel Wert auf Stakeholder-Management gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen und alle Beteiligten einzubeziehen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.

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Standort: Eislingen
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