Overview
In dieser Rolle koordinieren und steuern Sie die Implementierung der SAP SuccessFactors-Suite im Rahmen der HR-IT-Neustruktur. Sie arbeiten eng mit cross-funktionalen Teams zusammen, um Prozesse zu harmonisieren, Datenflüsse zu optimieren und die Transparenz zu erhöhen. Die Position bietet langfristige Perspektiven mit Potenzial zur Übernahme in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld. Sie arbeiten an der Schnittstelle von HR-IT, SAP-Landschaft und Projektmanagement und gestalten die digitale Transformation maßgeblich mit.
Leistungen / Benefits
- Remote-Arbeit ca. 70%
- Langfristige Perspektiven mit Übernahmeoption
- Spannendes, innovatives Umfeld
- Machtvolle Mitarbeit an HR-IT-Transformation
- Ausbaukenntnisse in SAP/SuccessFactors
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen
Verantwortungsbereiche
- Koordination, Planung und Durchführung von Standard-Projektprozessen gemäß , SAP Activate und (agiles Modell)
- Pflege von Arbeitspaketen, Meilensteinen, Abhängigkeiten in MS-Project, MS SharePoint und Atlassian Jira
- Controlling von Terminen, Meilensteinen, Anforderungen, Liefereinheiten und Budget
- Risikomanagement, Change-Management und Abhängigkeitssteuerung
- Stakeholder-Management, Konfliktmanagement und Gremienarbeit
- Berichterstattung und administrative Tätigkeiten (Terminplanung, Qualitätssicherung, On-/Offboarding, Listenpflege)
- Erstellung von Vorgaben, Templates und Standardisierung des Projekt-Dokumentenmanagements (SharePoint)
- Entwicklung von Projektberichten aus MS-Project, Jira und SAP-Tools
- Unterstützung bei Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- Unterstützung bei Sonderthemen der Teilprojekt- und Projektleitung
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Bachelor in IT oder einschlägige Ausbildung bzw. 6 Jahre IT-Erfahrung
- Berufserfahrung im Projektmanagement mittlerer Größe und Komplexität (~5 Jahre)
- Gute Kenntnisse in MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint, MS-Outlook, MS-Project, Jira und SharePoint
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
- Reisebereitschaft
- Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
- Verlässlichkeit
- Kommunikationsstärke
- Stakeholder-Management
- MS-Project
- MS-SharePoint
- Jira
IT-Projekt Manager Remote 70% (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: EICS Group
Als Entwicklungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die sowohl militärische als auch zivile Projekte umfasst. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein interdisziplinäres Team, sondern auch die Chance, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig Wert auf die Einhaltung höchster Standards legen.
