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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Fertigungs- und Versandaufträgen in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Prämierter Engineering-Dienstleister mit spannenden Entwicklungsprojekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Fokus auf Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und investiere dein Wissen in zukunftsweisende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als prämierter Engineering-Dienstleister sind wir in zukunftsweisende und spannende branchenübergreifende Entwicklungsprojekte national und international involviert. Haben Sie Interesse daran, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten? Dann bieten wir Ihnen das geeignete Umfeld für Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Bestandsführung und termingerechte Abwicklung aller Fertigungs- und Versandaufträge
- Koordination zwischen den Intralogistikbereichen und angrenzenden Fachabteilungen
- Organisation/Koordination hoheitlicher Lagerthemen (z.B. Inventur, Priovergaben, Klärungen und Abstimmungen mit dem Controlling)
- Koordination zwischen Auftragsplanung/-steuerung, Materialsteuerung, Produktion, Lager, Versand und den Geschäftsbereichen
- Prüfung von Versandaufträgen im Lagerverwaltungssystem auf Vollständigkeit
- Wahrnehmung der Fertigungssteuererfunktion (für sog. Beginnerkostenstellen)
- Koordination und Abwicklung der Außenlager (BTD, Becker etc.)
- Bearbeitung und Klärung von Reklamationen der Fertigung bzw. Montage
- Bearbeitung von Fehlteilen u. Bestandsdifferenzen (Klärung von Systemschiefständen, Mindermengen etc.)
- Verwaltung von Artikeln mit Verfallsdatum (MHD) inkl. Aussonderung
- KANBAN-Abwicklung (Unterstützung der Disposition von DIN- und Normteilen)
- Erstellung von Bestellanforderungen in SAP
- Rechnungsprüfung von Dienstleistern mit anschließender Leistungserfassung in SAP
- Disposition und Beschaffung von Arbeitsschutzmitteln, Büroartikeln etc. über SRM
- Unterstützung des Key-Users und Mitwirkung bei Inventuren
- Stammdatenpflege (Korrektur bzw. Unterstützung bei Neu-Anlage in SAP (ERP/WM/EWM))
Ihr Profil:
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und zweijährige Fachausbildung oder langjährige fachspezifische Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute ERP-Kenntnisse (vorzugsweise in SAP R/3; Module SD, CS, PP, MM, WM, EWM)
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und Büroorganisation
- Deutsch in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Ihr Ansprechpartner:
Herr Markus Schefthaler
Kontakt
EICS Group GmbH
Rüdesheimer Str. 78
0686 München
0175-9361983
M.Schefthaler@eics.de
Materialkoordinator (m/w/d) in München Arbeitgeber: EICS Group
Kontaktperson:
EICS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Materialkoordinator (m/w/d) in München
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Materialkoordination einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an den Projekten interessiert bist, wird das positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materialkoordinator (m/w/d) in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Position und unser Unternehmen zeigen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einbringst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine ERP-Kenntnisse und IT-Fähigkeiten hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit SAP oder MS-Office hast, lass es uns wissen! Das sind wichtige Punkte, die uns helfen, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICS Group vorbereitest
✨Mach dich mit SAP vertraut
Da gute ERP-Kenntnisse, insbesondere in SAP, für die Position als Materialkoordinator wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit den relevanten Modulen (SD, CS, PP, MM, WM, EWM) auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Überlege dir, wie du typische Herausforderungen im Bereich der Materialkoordination angehen würdest. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen.
✨Kenntnis der Logistikprozesse
Informiere dich über die spezifischen Logistik- und Lagerprozesse, die in der Branche relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen hast und wie wichtig eine reibungslose Kommunikation ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.