Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und leite spannende Veränderungsprojekte im Gesundheitswesen der Bundeswehr.
- Unternehmen: Preisgekrönte Unternehmensgruppe mit innovativem Umfeld.
- Vorteile: Langfristige Perspektiven, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Veränderungsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Als preisgekrönte Unternehmensgruppe sind wir national und international in zukunftsweisende und spannende Projekte involviert. Sind Sie bereit, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten? Möchten Sie diese Herausforderung gemeinsam mit uns annehmen und Ihr Wissen in spannende zukünftige Projekte investieren? Dann bieten wir Ihnen das perfekte Umfeld für Ihre berufliche Entwicklung.
Kontext: Das Projekt ist ein umfangreiches Digitalisierungsprogramm in der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (GesVersBw). Mit dem HERKULES-Projekt wurde die Informations- und Kommunikationstechnik der Bundeswehr standardisiert und zentralisiert. In der GesVersBw steht dies noch aus. Im Rahmen des LE 2 werden neue GesVersBw-spezifische Solutions entwickelt und ausgerollt sowie HERKULES Standardservices. Die wird im Rahmen des Veränderungsmanagement begleitet von der Transistionphase bis zum Abschluss des Rollouts.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Beratung der Teilprojektleitungen und internen Auftragnehmer zum Thema Veränderungsmanagement
- Leitung des Teilprojekts Veränderungsmanagement inkl. Projektmanagement dafür
- Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern, die im Rahmen des Veränderungsmanagements unterstützen
- Aufsetzen eines strategischen end-to-end Ansatz für das Veränderungsmanagement für das Programm LE 2
- Vertiefendes Bearbeiten von mehreren komplexen und vielfältigen Teilprojekten mit Verantwortung für die fachliche Ausprägung des Veränderungsmanagements für das jeweilige Teilprojekt (Senior-Spezialist)
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung (Moderation) von (Kunden-) Workshops und (Kunden-)Präsentationen
- BWI-interne Schnittstelle des Veränderungsmanagements vom LE 2 zu anderen Veränderungsmanager*innen weiterer Projekte und Programme aus der GesVersBw
- Aufbereitung der Fachthemen unter Anwendung ausgeprägter Fachkenntnisse auch für das Management im Rahmen von Entscheidungsgremien oder Status-Meetings mit dem Kunden
- Einarbeitung in die technischen Anteile der jeweiligen Teilprojekte
- Interne Kommunikation zu den einzelnen Themen (z.B. Meilenstein erfolgreich abgeschlossen)
Ihre Qualifikationen:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Veränderungsmanagement sowie einschlägige Berufserfahrung im Changemanagement
- Zertifizierung im Veränderungsmanagement, vorzugsweise Prosci ADKAR (alternativ APMG Changemanagement oder CCMP)
- Berufserfahrung in der Beratung mit Schwerpunkt Veränderungsmanagement in der digitalen Transformation (mind. 4 Jahre)
- Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche (optimalerweise Krankenhaus) oder im öffentlichen Sektor (optimalerweise Bundeswehr) (mind. 2 Jahre)
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung einer Veränderungsmanagementstrategie für ein Programm (mind. 4 Jahre)
- Erfahrung in der Steuerung des Veränderungsmanagements für mehrere Teilprojekte (mind. 4 Jahre)
- Erfahrung in der Erstellung von Confluence-Seiten (mind. 1 Jahr)
- Verhandlungssichere muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2-Level) sind zwingend erforderlich
- Sie zeichnet außerdem ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute - der Weg zu Ihrem erfolgreichen Karrierestart bei der EICS Group war noch nie so einfach. Ein paar Klicks trennen Sie von Ihrer vielversprechenden Zukunft!
Senior IT-Consultant Remote 40% (m/w/d) Arbeitgeber: EICS Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen bereitstellen. In dieser Position als Ingenieur für logistische Support Analysen profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und der Chance, an spannenden Projekten in einer zukunftsorientierten Branche teilzuhaben.
