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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte innovative Lösungen für die Zukunft.
- Arbeitgeber: Preisgekrönte Unternehmensgruppe mit internationalem Fokus und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Remote-Arbeit, langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von max. 40% und ein sicheres Auftreten sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in ITIL sowie SAP.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als preisgekrönte Unternehmensgruppe sind wir national und international in zukunftsweisende und spannende Projekte involviert. Sind Sie bereit, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten? Möchten Sie diese Herausforderung gemeinsam mit uns annehmen und Ihr Wissen in spannende zukünftige Projekte investieren? Dann bieten wir Ihnen das perfekte Umfeld für Ihre berufliche Entwicklung.
Diese Position bietet langfristige Perspektiven mit der Option zur Übernahme. Kontext: Mittels der neuen Clustermaßnahme soll im Sinne eines ganzheitlichen Integrated Product Support / Integrierte Produkt Unterstützung (IPS)-Ansatzes:
- eine Konsolidierung/ Harmonisierung bestehender IT-Systeme/Funktionen/ Services erfolgen sowie Neue eingeführt,
- die Übernahme von Produktdaten der gewerblichen Wirtschaft aus den S-Serie IPS-Spezifikationen sowie anderen Datenquellen implementiert und
- ein medienbruchfreier, möglichst vollautomatisierter Datenaustausch zwischen SASPF und den Vertragspartnern in Form einer geeigneten IT-Unterstützung, sowie eine geeignete Qualitätssicherung zur Verfügung gestellt werden.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Verantwortliche Koordination, Planung und Durchführung von kleinen/mittleren IT-Infrastrukturprojekten (z. B. IT-Rollout, Harmonisierung Führungsinformationssysteme) vom Projektset-up bis zum Projektabschluss
- Verantwortliche Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen bei der Projektumsetzung
- Unterstützung des Anforderungsmanagements sowie des Account-Managements im Rahmen von Angebotsprozessen
- Koordination der Durchführung von Aufwandsschätzungen und Leistungsbeschreibungen
- Zuständigkeit für das Stakeholder-Management und das Kosten-Controlling sowie für die Erstellung der Projekt-Reportings
- Erstellen von Projektplänen, Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung
- Koordination und selbstständige Erarbeitung von Arbeitspaketen
- Erstellung von Datenanalysen und Entscheidungsvorlagen sowie Aufbereitung dieser in Präsentationen und Berichten
Ihre Qualifikationen:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder Bachelor in einem IT-Studiengang. Alternativ kaufmännische Ausbildung oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf und zusätzlich Berufserfahrung (mind. 6 Jahre)
- Kenntnisse in gängigen Projektmanagementstandard (Zertifizierung: IPMA D oder Vergleichbares)
- ITIL Grundkenntnisse: Kenntnisse im Service Management ITIL Foundation Zertifizierung: ITIL V4 Edition People Cert oder ITIL V3 Edition People Cert
- Certified SAFe® 5 - Scaled Agile, Inc. (mind. 2 Jahre)
- Erfahrung in der Projektleitung
- Erfahrung als Projektmitarbeiter in Projekten im Umfeld SAP, digitale Transformation oder Changemanagement
- Erfahrung im Umgang mit Projekt Management Tools wie Jira oder vergleichbaren Tools sowie mit dem Microsoft-Office-Paket als auch MS Project Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Level) sind zwingend erforderlich
- Sie bringen Reisebereitschaft von max. 40% der Arbeitszeit im Durchschnitt mit
- Sie zeichnet außerdem ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute - der Weg zu Ihrem erfolgreichen Karrierestart bei der EICS Group war noch nie so einfach. Ein paar Klicks trennen Sie von Ihrer vielversprechenden Zukunft!
Ihr Ansprechpartner: Herr Frank-Nicolaj Wölz
Kontakt: EICS PD GmbH, Schillerstr. 21, 73054 Eislingen/Fils, +49 175 2838850, F.Woelz@eics-group.com
Senior IT-Projekt Manager (m/w/d) Remote 40% in Frankfurt am Main Arbeitgeber: EICS Group
Kontaktperson:
EICS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Projekt Manager (m/w/d) Remote 40% in Frankfurt am Main
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Sprich über deine Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch Begeisterung für ihre Arbeit zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Projekt Manager (m/w/d) Remote 40% in Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICS Group vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Standards
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Standards vertraut, insbesondere mit IPMA und ITIL. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Stakeholder-Management ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.