Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und implementiere Firewall-Regeln für sichere Netzwerkkommunikation.
- Unternehmen: Prämierter Engineering-Dienstleister mit innovativen Projekten.
- Vorteile: 60% Remote-Arbeit, langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen in einem dynamischen IT-Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor in IT oder 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als prämierter Engineering-Dienstleister sind wir in zukunftsweisende und spannende branchenübergreifende Entwicklungsprojekte national und international involviert. Haben Sie Interesse daran, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten? Dann bieten wir Ihnen das geeignete Umfeld für Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Position bietet langfristige Perspektiven mit anschließender Übernahme.
Der System / Firewall Administrator ist verantwortlich für die Prüfung, Umsetzung und Dokumentation von Firewall Freischaltungen innerhalb der IT-Infrastruktur. Ziel ist es, notwendige Netzwerkkommunikation für Anwendungen sicher und regelkonform zu ermöglichen, ohne die IT-Sicherheitsrichtlinien zu gefährden.
Aufgaben:
- Bearbeitung von Firewall Freischaltungsanfragen
- Analyse und Bewertung eingehender Firewall Freischaltungsanträge (z. B. aus Ticketsystemen).
- Prüfung der fachlichen und technischen Anforderungen wie Quell- und Zielsysteme, Ports, Protokolle und Kommunikationsrichtung.
- Abstimmung mit Antragstellern, Applikationsverantwortlichen und Netzwerkteams bei unklaren oder unvollständigen Anforderungen.
- Bewertung der Anforderungen unter Sicherheitsaspekten gemäß IT-Security-Richtlinien.
- Umsetzung von Firewall Regeln
- Konfiguration und Implementierung von Firewall Regeln auf zentralen und dezentralen Firewalls.
- Anpassung bestehender Regelwerke unter Berücksichtigung von Least-Privilege-Prinzipien.
- Durchführung der Änderungen gemäß Change-Management-Prozessen.
- Sicherstellung minimaler Auswirkungen auf bestehende Netzwerkkommunikation.
- Test und Validierung
- Überprüfung der umgesetzten Firewall Freischaltungen durch Funktionstests.
- Analyse von Netzwerkverkehr und Logs zur Fehlerdiagnose.
- Unterstützung von Fachabteilungen bei der Validierung der Kommunikation.
- Dokumentation
- Vollständige Dokumentation aller umgesetzten Firewall Regeln im Ticketsystem oder in der Konfigurationsdokumentation.
- Pflege der Firewall Regelwerke und Aktualisierung der Netzwerkdokumentation.
- Nachvollziehbare Beschreibung von Änderungen gemäß Audit- und Compliance-Vorgaben.
- Betrieb und Optimierung
- Regelmäßige Überprüfung bestehender Firewall Regeln auf Notwendigkeit und Sicherheit.
- Identifikation und Bereinigung veralteter oder redundanter Regeln.
Anforderung:
- Bachelor in einem IT-Studiengang oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf, alternativ min. 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Zertifizierung: Cisco CCNP – Network Professional-Routing/Switching mit Cisco-Lösungen (Cisco CCNP oder vergleichbare Zertifizierungen aus dem Security Umfeld)
- Berufserfahrung im Netzwerkumfeld (z.B. Netzwerk Administrator) (mind. 5 Jahre)
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1) sind zwingend erforderlich
Ihr Ansprechpartner:
Herr Frank-Nicolaj Wölz
Kontakt: EICS PD GmbH, Schillerstr. 21, 73054 Eislingen/Fils
Telefon: +49 175 2838850
Email: F.Woelz@eics-group.com
Senior IT-System Engineer (m/w/d) 60% Remote in Berlin Arbeitgeber: EICS Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen bereitstellen. In dieser Position als Ingenieur für logistische Support Analysen profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und der Chance, an spannenden Projekten in einer zukunftsorientierten Branche teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EICS Group bewerben
Viele Unternehmen, wie EICS Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-System Engineer (m/w/d) 60% Remote in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EICS Group und die ausgeschriebene Position Senior IT-System Engineer (m/w/d) 60% Remote in Berlin zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICS Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EICS Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
