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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und leite spannende Testmanagement-Projekte.
- Arbeitgeber: Prämierter Engineering-Dienstleister mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Technologien von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder 10 Jahre Erfahrung, Deutsch C1 und Englisch B1.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als prämierter Engineering-Dienstleister sind wir in zukunftsweisende und spannende branchenübergreifende Entwicklungsprojekte national und international involviert. Haben Sie Interesse daran, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten? Dann bieten wir Ihnen das geeignete Umfeld für Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Position ist langfristig mit geplanter Übernahme.
Kontext: Konzeption, Entwicklung, Integration und Test von serviceübergreifenden und komplexen IT-Lösungen auf Basis von Vorgaben im Rahmen des Service Design sowie Durchführung von IT-Architektur Beratung der betroffenen Bereiche und des Kunden im Hinblick auf Anwendungen und IT-Technologien. Weiterhin sorgen Sie für eine bedarfsgerechte Umsetzung der geltenden IT-Sicherheitsvorschriften und den Anforderungen des Datenschutzes.
Aufgaben:
- Analyse der fachlichen Problem-/Aufgabenstellung im jeweiligen Aufgabengebiet sowie selbständige Erarbeitung von Vorschlägen für Umsetzungsstrategien oder die Bearbeitung komplexer Fachaufgaben
- Erstellung von Lösungsansätzen und Präsentation der Ergebnisse beim Fachbereich/Stakeholder
- Eigenverantwortliche, strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Die Planung, Steuerung, Überwachung sowie die Verbesserung aller Testaktivitäten im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung termingerechter Planung und Koordinierung von Releasetests gemäß Releaseplanung
- Anpassung und Weiterentwicklung von Testing-Konzepte von SharePoint-Applications/-Plattform Komponenten insb. hinsichtlich Testautomation
- Stakeholdermanagement sowie Reporting von Testergebnissen und Testrisiken inkl. Vorschläge zur Riskmitigation
- Durchführung und Begleitung von Service Lifecycle Prozessen (u.a. Change-, Release-, Testmanagement)
- Erstellung, Anpassung von Servicedokumenten, Checklisten
Das bringen Sie mit:
- Bachelor in einem IT-Studiengang oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf, alternativ min. 10 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
- Zertifizierung in IT-Service Management z.Bsp. ITIL Foundation
- ISTQB Zertifizierung für Tester (Foundation Level v4)
- Praktische Erfahrung mit Microsoft SharePoint On-Premise Technologien mit mindestens 10000 oder mehr Nutzern
- Praktische Erfahrung im SharePoint Enterprise und Multifarm Umfeld mit mindestens 10000 oder mehr Nutzern
- Erfahrung in der Betreuung von Testprozessen für Applikationen im Rahmen von Release Management Prozessen
- Erfahrung in der Bewertung der Qualität von komplexen Testvorhaben
- Erfahrung in der Automatisierung von Testfällen/-abläufe für Applikationen
- Erfahrung im Umgang mit JIRA und agiler Arbeitsweise (z.B. Scrum)
IT Architect Testmanagement (m/w/d) Remote 75% Arbeitgeber: EICS PD GmbH
Kontaktperson:
EICS PD GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Architect Testmanagement (m/w/d) Remote 75%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Interviewer wissen, was dich motiviert. Wir unterstützen dich dabei, deine Einzigartigkeit hervorzuheben und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Architect Testmanagement (m/w/d) Remote 75%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen genau zu der Position als IT Architect Testmanagement passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICS PD GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT Architect Testmanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Testmanagement, Stakeholdermanagement und IT-Architektur verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige dein Wissen über aktuelle Technologien
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Architektur und Testmanagement, insbesondere in Bezug auf Microsoft SharePoint und Testautomatisierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.