Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und manage innovative Lösungen für die Bundeswehr.
- Arbeitgeber: Wir sind ein preisgekrönter Engineering-Dienstleister mit internationalen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 80% Remote-Arbeit, langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft/Informatik, ITIL-Zertifizierung und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Anstellung mit geplanter Ăśbernahme und Budgetverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IT-Service Manager (m/w/d) 80% Remote in Meckenheim Als prämierter Engineering – Dienstleister sind wir in zukunftsweisende und spannende branchenĂĽbergreifende Entwicklungsprojekte national und international involviert. Haben Sie Interesse daran, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten, diese Herausforderung mit uns anzunehmen und Ihr Wissen in zukĂĽnftige Projekte zu investieren? Dann bieten wir Ihnen das geeignete Umfeld fĂĽr Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Position ist langfristig mit geplanter Ăśbernahme. Kontext: Der Service Manager ist fĂĽr die Bereiche E-Mail Communication, File Service und Document and Content Management beheimatet. Inhalt des Projekts DokMBw ist im Wesentlichem die Migration der elektronischen Vorgangsbearbeitung sowie elektronischen Aktenhaltung auf die IT-Plattform des Projektes Groupware. Aufgaben: • Wahrnehmung der End-to-End Servicemanagementverantwortung gemäß ITIL fĂĽr den vertragskonformen und wirtschaftlichen Betrieb sowie die Weiterentwicklungen der SharePoint-Lösungen DokMBw fĂĽr die Bundeswehr • Ăśbernahme von (Teil-)Projektleitungen im Bereich des DCMS Services und zugeordneten Service-Funktionen • Steuerung, Koordination und Fachliche FĂĽhrung des virtuellen, interdisziplinären Service-Teams u.a. durch regelmäßige Serviceteam Meetings bzgl. Qualität, Service Level, Operational Level, Produktivitität • Zuständigkeit fĂĽr die Weiterentwicklung des Services sowie fĂĽr die Sichererstellung von Qualität, Service Level und Produktivität • Mitarbeit beim Solution Design und Solution Transition bezogen auf die wieder zu verwendenden Services unter BerĂĽcksichtigung der vorgegebene Design-Aspekte • Verantwortung fĂĽr die standardisierte und einheitliche Umsetzung der zugeordneten Rollen und Verantwortlichkeiten, abgeleitet aus den Prozessen und Aktivitäten in der jeweiligen LifeCycle Phase • Problem Management, Config Management, Change Management, SPOC der betreuten Fachbereiche/Services fĂĽr Themen in anderen Unternehmenbereichen • Bearbeitung von Governancethemen, QM und RM im Servicebereich. • Ăśbernahme der Budgetverantwortung fĂĽr den Service in der Betriebsphase samt Finanz- und Investitionsplanung sowie DurchfĂĽhrung des Risikomanagements • UnterstĂĽtzung bei der Angebotserstellung im Service-Umfeld sowie Begleitung von Ausschreibungen im Zusammenhang mit Procurement • Wahrnehmung einer Schnittstellenfunktion zu der Nutzervertretung beim Kunden Bw sowie zu internen Entwicklungsprojekten • Abstimmung zur gemeinsamen Leistungserbringung mit dem Partner CGI, welche Bussiness-Application-Anteile zuliefert Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft und / oder Informatik • Sie bringen die Zertifizierung in IT-Service Management nach ITIL mit • Zertifikat sowie Kenntnisse im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, GPM, o.ä.) als auch Erfahrung in agilem Projektmanagement Methodik (ggf. PO) • Sehr gute Jira Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office und MS SharePoint • Sehr gutes kaufmännisches Verständnis • Grundkenntnisse im Bereich MS-Server-Netzwerke und MSSQL • Erfahrung im Management von Kollaborations-Lösungen sowie mehrjährige Erfahrung und techn. Kenntnisse im Bereich MS SharePoint • Erfahrung in der Steuerung virtueller Teams und Dienstleister • Spezifikation und Erstellung von Konzepten oder Leistungsbeschreibungen in Bezug auf Kollaborations-Lösungen • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und technisches Englisch (mind. Deutsch C1 und Englisch mind. B1 nach CEFR)
IT-Service Manager (m/w/d) 80% Remote Arbeitgeber: EICS PD GmbH
Kontaktperson:
EICS PD GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Service Manager (m/w/d) 80% Remote
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Service-Management-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨ITIL und Projektmanagement-Zertifikate hervorheben
Stelle sicher, dass du deine ITIL-Zertifizierung und Kenntnisse im Projektmanagement in Gesprächen und Netzwerken betonst. Diese Qualifikationen sind für die Position des IT-Service Managers besonders wichtig.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Management von virtuellen Teams und Kollaborationslösungen demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und stelle während des Gesprächs Fragen dazu. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Service Manager (m/w/d) 80% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr ĂĽber die Projekte und Werte zu erfahren, die fĂĽr die Position des IT-Service Managers relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im IT-Service Management, insbesondere in Bezug auf ITIL und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit SharePoint und der Leitung virtueller Teams ein und zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Zertifikate angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICS PD GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf ITIL und Projektmanagement vor
Da die Position des IT-Service Managers stark auf ITIL und Projektmanagement basiert, solltest du dich mit den Prinzipien und Prozessen von ITIL vertraut machen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kenntnisse in SharePoint und Jira hervorheben
Die Stelle erfordert sehr gute Kenntnisse in MS SharePoint und Jira. Stelle sicher, dass du konkrete Projekte oder Aufgaben nennen kannst, bei denen du diese Tools verwendet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Da du ein interdisziplinäres Team führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Steuerung virtueller Teams zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Koordination von Teammitgliedern zeigen.
✨Verhandlungssichere Sprachkenntnisse nachweisen
Die Position erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse und technisches Englisch. Sei bereit, während des Interviews in beiden Sprachen zu kommunizieren und eventuell technische Begriffe zu erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.