Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Projekte und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen.
- Unternehmen: Preisgekrönte Unternehmensgruppe mit spannenden internationalen Projekten.
- Vorteile: Langfristige Perspektiven, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die IT-Landschaft von morgen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als preisgekrönte Unternehmensgruppe sind wir national und international in zukunftsweisende und spannende Projekte involviert. Sind Sie bereit, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten? Möchten Sie diese Herausforderung gemeinsam mit uns annehmen und Ihr Wissen in spannende zukünftige Projekte investieren? Dann bieten wir Ihnen das perfekte Umfeld für Ihre berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams als Project Manager (m/w/d). Diese Position bietet langfristige Perspektiven.
Das Center of Excellence Projektmanagement stellt Projektmanagement Fähigkeiten und Know-how zu Projektmanagement Methoden und deren Anwendung den unterschiedlichen Bereichen der BWI bereit. Die Abteilung Infrastruktur Service Projekte ist die leistungssteuernde und leistungserbringende Einheit für Programme und Projekte im Kontext von dezentraler und zentraler IT-Infrastruktur beim Kunden Bundeswehr und im BWI Eigenbetrieb.
Das Projekt DokMBw 2.AS beinhaltet die Implementierung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von DokMBw 1.AS auf der Plattform GwBw für bis zu 190.000 Nutzer. Im Rahmen des Rollouts sind, in Zusammenarbeit des Projekts, der Vertreter der Dienststellen der Bw vor Ort und dem Betrieb, der Rollout von DokMBw 2. AS für weitere Dienststellen und Organisationsbereiche, in unterschiedlichen Szenarien im SharePoint 2019 / SE Umfeld in einer On-Premise Umgebung zu planen, zu steuern und zu überwachen. Außerdem sind Qualitätssicherung und Optimierung von Rollout- und Migrationsprozessen während der Durchführungsphase einschließlich der Analyse und Behebung von Problemen durchzuführen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Bearbeitung von operativen Aufgabenstellungen, die eine schwierigere Erfassung und Verarbeitung von Informationen erfordern oder Bearbeitung von einzelnen Arbeitspaketen
- Zuarbeit für die Koordination, Planung und Durchführung komplexer Projekte von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme
- Zuarbeit bei der Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Prozesse bzw. Lösungen und deren fachliche Begleitung
- Unterstützung beim Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung im eigenen Verantwortungsbereich
- Zuarbeit bei der Steuerung der Projektmitarbeiter und Lieferanten sowie Managen von Ziel- und Interessenkonflikten
- Unterstützung beim umfassenden Stakeholdermanagement (Kunde, Fachbereiche, BWI-Management)
- Mitarbeit bei der Projekt-Planung und -Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder in einem IT-Studiengang oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Berufserfahrung in der Mitarbeit komplexer Projekte im IT-Umfeld sowie Erfahrungen in der Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden (mind. 3 Jahre bei Studium oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung nach Ausbildung)
- Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement wie IPMA Level C oder PMI PMP oder PRINCE2 Practitioner oder Scrum PSM / PSPO oder PMI CAPM
- Kenntnisse der SharePoint Architektur im Bereich Farmaufbau / Metadaten / Inhaltstypen
- Kenntnisse in einschlägigen Tools wie MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint, MS-Outlook, JIRA, MS-Project und MS-SharePoint
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) sind zwingend erforderlich
- Sie zeichnet außerdem ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute - der Weg zu Ihrem erfolgreichen Karrierestart bei der EICS Group war noch nie so einfach. Ein paar Klicks trennen Sie von Ihrer vielversprechenden Zukunft!
(Junior) IT-Projekt Manager (m/w/d) Remote 40% Arbeitgeber: EICS PD GmbH
Als preisgekrönte Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen als (Junior) IT-Projekt Manager (m/w/d) in Hamburg ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf nachhaltige Lösungen der Zukunft ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch langfristige Perspektiven und spannende Projekte, während wir gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und ein unterstützendes Miteinander legen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT-Projekt Manager (m/w/d) Remote 40% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die gängigen Fragen im IT-Projektmanagement und übe deine Antworten. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT-Projekt Manager (m/w/d) Remote 40% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten in der Stellenanzeige zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICS PD GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie IPMA, PMI oder Scrum vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken IT-Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen über SharePoint und andere relevante Tools auffrischen. Überlege dir, wie du technische Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Stakeholder-Management betonen
Zeige, dass du Erfahrung im Stakeholder-Management hast. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und Konflikte gelöst hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem komplexen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung?' sind immer gut.