Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte innovative Lösungen für die Zukunft.
- Unternehmen: Preisgekrönte Unternehmensgruppe mit internationalem Fokus und innovativem Umfeld.
- Vorteile: Langfristige Perspektiven, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere dir deinen Karrierestart mit nur wenigen Klicks!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in IT-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als preisgekrönte Unternehmensgruppe sind wir national und international in zukunftsweisende und spannende Projekte involviert. Sind Sie bereit, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten? Möchten Sie diese Herausforderung gemeinsam mit uns annehmen und Ihr Wissen in spannende zukünftige Projekte investieren? Dann bieten wir Ihnen das perfekte Umfeld für Ihre berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams als Project Manager (m/w/d). Diese Position bietet langfristige Perspektiven mit der Option zur Übernahme.
Kontext: Die Abteilung Applikations- und Plattformprojekte 3 (APP 3) fokussiert sich vor allem auf wegweisende Rechenzentrumsprojekte – vom innovativen Aufbau und komplexen Erweiterungen bis hin zu präzisen Umzügen und strategischen Abbauten. Daher ist ein Wissen in diesen Gebieten unerlässlich. Des Weiteren unterstützt die Abteilung APP 3 ihre Nachbarabteilungen bei deren Projektumsetzungen mit den Berührungs-punkten Applikationen, Infrastruktur, SAP und Cloud.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Projektsteuerung & Zielerreichung
- Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen der zu verantwortenden Projektes (Setup bis Abschluss)
- Erstellung von Projektplänen und kontinuierliche Projektdarstellung
- Einhaltung spezifischer Vorgaben der BWI im Rahmen der Umsetzung
- Operatives Aufgabenmanagement
- Selbstständige Erarbeitung und Koordination von Arbeitspaketen
- Koordination von Aufwandsschätzungen und Leistungsbeschreibungen
- Erstellung von Datenanalysen und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Kommunikation & Stakeholder-Management
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Betrieb, Lieferanten und Fieldservice
- Aktive Steuerung der Erwartungen und Beziehungen
- Planung und Durchführung interner sowie externer Workshops
- Risiko- & Änderungsmanagement
- Identifikation und Koordination von Projektabhängigkeiten
- Risiko & Change: Monitoring von Risiken und Steuerung von Änderungen (Change Management)
- Controlling & Qualitätsmanagement
- Überwachung der Projektkosten und Budgeteinhaltung
- Durchführung von Lessons Learned und kontinuierliche Arbeits-/Prozessverbesserung
- Resource Management.
Ihre Qualifikationen:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder Bachelor in einem IT-Studiengang. Alternativ kaufmännische Ausbildung oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf und zusätzlich mind. 6 Jahre Berufserfahrung
- Kenntnisse in gängigen Projektmanagementstandard -> Zertifizierung: mindestens IPMA D oder Vergleichbares
- ITIL-Kenntnisse in Service Management: ITIL Foundation Zertifizierung - ITIL V4 Edition People Cert oder ITIL V3 Edition People Cert oder nachweisliche praktische Erfahrung
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten (Mindestens 6 Jahre)
- Berufserfahrung in IT-Projekten mit Schwerpunkten Infrastruktur, Kommunikationstechnik, Migration von IT Systemen oder vergleichbare, relevante Themen (Mindestens 6 Jahre)
- Kenntnisse in einschlägigen Tools: MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint, MS-Outlook, JIRA, MS-Project
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Level) sind zwingend erforderlich
- Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ2 mit
- Zudem bringen Sie die Bereitschaft zu Dienstreisen mit
- Sie zeichnet außerdem ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute - der Weg zu Ihrem erfolgreichen Karrierestart bei der EICS Group war noch nie so einfach. Ein paar Klicks trennen Sie von Ihrer vielversprechenden Zukunft!
IT-Projekt Manager (m/w/d) Remote 40% Arbeitgeber: EICS PD
Die EICS Group ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der digitalen Transformation mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten langfristige Perspektiven, insbesondere durch spannende Herausforderungen im Gesundheitssektor. Genießen Sie die Flexibilität des Remote-Arbeitsmodells und profitieren Sie von einem engagierten Team, das gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projekt Manager (m/w/d) Remote 40% erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EICS PD bewerben
Viele Unternehmen, wie EICS PD, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projekt Manager (m/w/d) Remote 40% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EICS PD und die ausgeschriebene Position IT-Projekt Manager (m/w/d) Remote 40% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICS PD vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EICS PD an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
