Leiter:in Services als Mitglied der Hochschulleitung

Leiter:in Services als Mitglied der Hochschulleitung

Zollikofen Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Services und gestalte die Strategieumsetzung in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung – führend in der Berufsbildung.
  • Vorteile: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, motiviertes Team und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Engagierte Organisation mit Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbildung und entwickle innovative Services.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Wer sind wir? Die Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB ist die schweizerische Expertiseorganisation für Berufsbildung. Wir bilden Berufsbildungsverantwortliche aus und weiter, erforschen die Berufsbildung, entwickeln Berufe weiter und unterstützen die internationale Berufsbildungszusammenarbeit. Unsere Standorte befinden sich in Zollikofen bei Bern (Hauptsitz), Lausanne und Lugano, mit Aussenstandorten in Olten und Zürich.

Ihr Aufgabenbereich

  • Sie übernehmen die Führung der Sparte Services in einer Phase der Strategieumsetzung und Konsolidierung und gestalten den Weg zu einem leistungsstarken, bedarfsorientierten und wirtschaftlichen Betrieb weiter.
  • Sie verantworten die Bereiche Finanzen und Controlling, ICT, Bibliothek, Facility Management sowie die regionale Koordination in Lugano.
  • Sie schaffen Transparenz über Leistungen, Kosten und Qualität, optimieren Prozesse und Strukturen und entwickeln die Servicebereiche gezielt weiter.
  • Sie arbeiten eng mit den Leistungsbereichen Lehre, Forschung und Entwicklung sowie dem Zentrum für Berufsentwicklung zusammen, koordinieren unterschiedliche Anforderungen und Interessen und stellen eine bedarfsgerechte Unterstützung an allen Standorten sicher.
  • Sie berücksichtigen die spezifischen Anforderungen einer mehrsprachigen, föderal geprägten Bildungsorganisation und stellen tragfähige, standortübergreifende Lösungen sicher.
  • Sie sind Mitglied der Hochschulleitung, vertreten die Perspektive der Services nach innen und aussen und tragen zur umsetzungsorientierten Weiterentwicklung der Gesamtorganisation bei.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine gleichwertige Qualifikation, ergänzt durch Erfahrung im öffentlichen Sektor oder Bildungsumfeld.
  • Sie bringen Erfahrung in der Führung mehrerer Supportbereiche – etwa Finanzen, ICT oder Infrastruktur – in einem komplexen institutionellen Umfeld mit und verfügen über eine hohe Affinität für organisationsübergreifende Serviceentwicklung.
  • Sie haben nachweisbare Erfahrung in der digitalen Transformation und Weiterentwicklung von Organisationen, insbesondere in der Optimierung von Prozessen, Strukturen und Zusammenarbeit.
  • Sie kennen die Funktionsweise öffentlich-rechtlicher Organisationen und verbinden Umsetzungsstärke mit dem Blick für das Ganze.
  • Durch Dialog- und Verhandlungsgeschick schaffen Sie nachhaltige Lösungen im Interesse der Gesamtinstitution.
  • Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch; gute Italienisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie sind bereit, regelmässig an den verschiedenen Standorten der EHB präsent zu sein.

Wir bieten

Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team sowie ein dynamisches Umfeld und zukunftsweisenden Projekten im Herzen der Berufsbildung. Als Hochschule sind wir in besonderem Mass der Diversität und Gleichstellung, der Mitwirkung und der Nachhaltigkeit verpflichtet. Die Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen an der EHB sind entsprechend fortschrittlich.

Leiter:in Services als Mitglied der Hochschulleitung Arbeitgeber: Eidg. Hochschule für Berufsbildung EHB

Die Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Gleichstellung und Nachhaltigkeit fördert die EHB die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten und bietet fortschrittliche Arbeitsbedingungen sowie attraktive Sozialleistungen. Die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten und innovative Projekte im Bereich der Berufsbildung voranzutreiben, macht die EHB zu einem einzigartigen Arbeitsplatz.

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Kontaktdaten:

Eidg. Hochschule für Berufsbildung EHB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Services als Mitglied der Hochschulleitung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich auch über die EHB und deren Projekte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Services als Mitglied der Hochschulleitung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Finanzmanagement
Controlling
ICT-Kenntnisse
Facility Management
Prozessoptimierung
Digitale Transformation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Leiter:in Services interessierst und was dich antreibt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für die EHB mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eidg. Hochschule für Berufsbildung EHB vorbereitet

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über die Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung und ihre Dienstleistungen. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Strategien, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Supportbereichen und der digitalen Transformation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.

Sprich die Sprache der Hochschulleitung

Nutze Fachbegriffe und Konzepte, die in der Hochschul- und Bildungslandschaft relevant sind. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen einer mehrsprachigen und föderal geprägten Organisation verstehst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.