Die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA sucht eine engagierte Fachkraft für Personalentwicklung, um eine digital vernetzte Lernlandschaft mit Präsenz- und E-Learning-Formaten aufzubauen und ein Learning Management System in enger Zusammenarbeit mit IT-Servicemanagement einzuführen. Sie bringen 5–8 Jahre Erfahrung in Learning & Development bzw.Organisationsentwicklung mit, beherrschen LMS-Systeme (idealerweise SuccessFactors) und verfügen über Coaching- und Moderationserfahrung sowie starke #J-18808-Ljbffr
Senior Learning & Development Specialist in Bern Arbeitgeber: Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
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Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA Recruiting-Team