Gestalten Sie die Personalentwicklung der FINMA aktiv mit und bringen Sie Ihre Ideen und Expertise in ein engagiertes HR-Team ein. In einem professionellen und talentzentrierten Umfeld entwickeln Sie wirkungsvolle Angebote weiter und setzen neue Impulse für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.HauptaufgabenVerantwortlich für den Auf- und Ausbau einer digital vernetzten Lernlandschaft inkl. Konzeption von Präsenz- und E-Learning-FormatenTeilprojektleitung bei der Einführung eines Learning Management Systems inkl. Customizing sowie Einführungs- und Schulungskonzept in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Servicemanagement, Sicherstellen des Betriebes für HR-EntwicklungsangeboteVerantwortlich für die Weiterentwicklung der Nachfolgeplanung und Mitgestalten der FührungskräfteentwicklungModeration von Schulungen, Führungsveranstaltungen und TeamentwicklungenBeratung von Mitarbeitenden bei der Auswahl externer Weiterbildungen und Coaching-MassnahmenÜbernahme weiterer Personalentwicklungsprojekte nach BedarfProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozial- oder vergleichbaren Wissenschaften5-8 Jahre Berufserfahrung in Learning & Development, Personal- und Führungsentwicklung oder OrganisationsentwicklungErfahrung mit Learning Management Systemen (idealerweise SuccessFactors) sowie digitalen Lernformaten inkl. Erstellung von E-LearningsErfahrung in der Konzeption und Umsetzung von LernprogrammenModerations- und Coaching-Erfahrung mit umsichtiger und empathischer HaltungKonzeptionsstärke, engagierte Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und hohe Teamorientierung und EigeninitiativeSprachkenntnisse in Deutsch (C2) sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse (jeweils B2) von VorteilPerspektivenMara Veraguth gibt gerne Auskunft.Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende. Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Operations eine Tätigkeit als #J-18808-Ljbffr
Spezialist Learning & Development (m/w/d) in Bern Arbeitgeber: Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Die FINMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich mit komplexen Herausforderungen im Finanzsektor auseinandersetzt. Unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und die zentrale Lage unserer Büros fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen Ihnen, Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung voranzutreiben. Werden Sie Teil eines engagierten Teams von über 800 Fachleuten, die täglich zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit des Finanzmarktes beitragen.
Kontaktdaten:
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA Recruiting-Team
