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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beurteile und koordiniere Stabilisierungs- und Notfallplanung für systemrelevante Banken.
- Arbeitgeber: FINMA, die Aufsichtsbehörde des Schweizer Finanzmarktes.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und wertvoller Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stabilität des Finanzmarktes und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, Erfahrung im Bankensektor.
- Andere Informationen: Wichtiger Beitrag zur Erfüllung der Kernaufgaben der FINMA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Recovery und Resolution eine Tätigkeit als
Hauptaufgaben
- Beurteilen und Koordinieren der Stabilisierungs- und Notfallplanung für systemrelevante Schweizer Banken (D-SIBs): PostFinance, Raiffeisen und ZKB
- Verantwortung für den RRP-Dialog mit den Banken: Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen auf Geschäftsleitungsebene
- Ansprechperson für die Stabilitäts- und Abwicklungsplanung gegenüber den Banken, internen Querschnittsfunktionen und der Aufsicht
- Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen und Vertreten der Anträge in internen Gremien und dem ständigen Ausschuss der Geschäftsleitung für Recovery and Resolution (RRPC, vgl. Geschäftsreglement FINMA Art. 17 ff.)
- Mitwirken bei Vor-Ort-Kontrollen sowie bei der Weiterentwicklung der Abwicklungspläne der D-SIBs
- Koordination und Bearbeitung von wiederkehrenden sowie ad-hoc Eingaben der Banken
Profil
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige höhere Ausbildung im Bankenwesen
- Weiterbildung als dipl. Wirtschaftsprüfer/in oder Certified Internal Auditor (CIA) von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bankensektor, idealerweise in Risikomanagement, Liquiditäts- oder Kapitalsteuerung, Revision oder Prüfung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten auf interner wie externer Managementstufe
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (C2); weitere Amtssprache von Vorteil
Perspektiven
Flache Hierarchien, pragmatische Führungsinstrumente und kleine Teams ermöglichen kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und den gegenseitigen Wissensaustausch. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Kernaufgaben der FINMA.
Corinne Klemenz gibt gerne Auskunft.
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Erfahrener Spezialist Stabilisierungs- und Abwicklungsplanung D-SIB (m/w/d) Arbeitgeber: Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Kontaktperson:
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfahrener Spezialist Stabilisierungs- und Abwicklungsplanung D-SIB (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der FINMA und den D-SIBs! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Finanzsektor und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfahrener Spezialist Stabilisierungs- und Abwicklungsplanung D-SIB (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der FINMA passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA vorbereitest
✨Verstehe die FINMA und ihre Aufgaben
Mach dich mit der Rolle der FINMA im Schweizer Finanzmarkt vertraut. Informiere dich über aktuelle Themen, Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Banken oder in ähnlichen Positionen gearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.