Leiter Regulierung nicht finanzielle Risiken

Haben Sie Freude am Gestalten und möchten Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige FINMA-Aufsicht aktiv mitprägen? Dann bewerben Sie sich!
-Sharing willkommen: Die Funktion eignet sich auch für -Sharing. Tandembewerbungen sind willkommen; bitte bewerben Sie sich einzeln und verweisen Sie im Motivationsschreiben auf Ihre Partnerperson.

Leiter Regulierung nicht finanzielle Risiken (m/w/d)

Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Supervisory Policy & Legal Expertise eine Tätigkeit als

Hauptaufgaben

• Verantwortung für die Steuerung von FINMA-internen Regulierungsvorhaben
• Vertretung der FINMA in nationalen Gesetzesprojekten und bei Selbstregulierungsinitiativen
• Zusammenarbeit mit internen Fachexpertinnen und Fachexperten sowie Vertretung der FINMA gegenüber externen Stakeholdern
• Fachliche und personelle Führung eines Teams mit 6 ausgewiesenen Fachexperten und Fachexpertinnen
• Beobachtung, Analyse und Einordnung regulatorischer Entwicklungen im Finanzsektor, einschliesslich Rechtsvergleichen
• Entwicklung regulatorischer Handlungsoptionen sowie Mitwirkung an Regulierungstexten, örungen, Wirkungsanalysen und Ämterkonsultationen

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften mit Anwaltspatent oder weiterführender Qualifikation (z.B. Doktorat, LL.M.)
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung mit vertieften Kenntnissen des Finanzmarkts und seiner Regulierung
• Ausgeprägte Führungs- und Projektmanagementkompetenzen verbunden mit Gestaltungswillen und Agilität
• Analytisch, kommunikationsstark und lösungsorientiert sowie sicheres Auftreten
• Gute Kenntnisse der staatsrechtlichen und politischen Prozesse auf Bundesebene
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Kenntnissen einer zweiten Amtssprache und gute Englischkenntnisse

Perspektiven

In der FINMA sind Führungskräfte zugleich Fachexperten. Flache Hierarchien, pragmatische Führungsinstrumente und kleine Teams ermöglichen kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und den gegenseitigen Wissensaustausch.

gibt gerne Auskunft.