Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und begleite juristische Maßnahmen zur Stabilisierung von Finanzinstituten.
- Arbeitgeber: Die FINMA sorgt für Stabilität und Schutz im Schweizer Finanzmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zentrale Standorte und fortschrittliche Anstellungsbedingungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und arbeite an bedeutenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Rechtswissenschaften, Führungserfahrung und sehr gute Sprachkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einem Team von über 700 motivierten Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Recovery und Resolution eine Tätigkeit als
Hauptaufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 5 Mitarbeitenden
- Juristische Begleitung von Stabilisierungs- und Restrukturierungsmassnahmen bei drohender Destabilisierung von Instituten
- Umsetzen von durch die FINMA angeordneten Liquidations-, Sanierungs- und Konkursverfahren
- Auswahl, Mandatierung und Überwachung externer Beauftragter
- Fachstelle für das Thema Einlagensicherung
- Zusammenarbeit mit internationalen Aufsichts- und Insolvenzbehörden
Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften (Schweizer Universität); Zusatzausbildungen wie Anwaltspatent, Doktorat oder LL.M sind von Vorteil
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Kanzleien, Beratungsfirmen oder Inhouse (Legal / Compliance)
- Führungserfahrung und Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte praxisnah zu steuern
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Kompetenzen
- Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2) sowie gute Kenntnisse jeweils anderer Sprache und Englisch (C1)
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.
Corinne Klemenz gibt gerne Auskunft.
jidf08a31ea jit0936a jiy25a
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Krisenmanagement Und Insolvenzverfahren Bei Finanzinstituten Arbeitgeber: Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Kontaktperson:
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Krisenmanagement Und Insolvenzverfahren Bei Finanzinstituten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der FINMA tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Krisenmanagement und Insolvenzverfahren. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Leitung eines Teams und zur Lösung komplexer juristischer Probleme demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Sprachkenntnisse zu betonen. Da sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich in beiden Sprachen fließend auszudrücken, insbesondere in einem beruflichen Kontext.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Krisenmanagement Und Insolvenzverfahren Bei Finanzinstituten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und juristischen Kenntnisse, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Krisenmanagement und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar angibst, insbesondere deine sehr guten Deutsch- oder Französischkenntnisse sowie deine guten Englischkenntnisse. Dies ist entscheidend für die Kommunikation in der Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den rechtlichen Aspekten des Krisenmanagements und der Insolvenzverfahren auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fachkenntnisse und Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, komplexe juristische Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Führungskompetenz hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams zeigen. Diskutiere, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um dein Team zu motivieren und zu leiten.
✨Interkulturelle Zusammenarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internationalen Aufsichts- und Insolvenzbehörden Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in interkulturellen Kontexten hervorheben. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
