Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative ICT-Strategien für die FINMA.
- Unternehmen: FINMA, die Aufsichtsbehörde des Schweizer Finanzmarktes mit über 800 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Führung eines interdisziplinären Teams mit Fokus auf Zusammenarbeit und Mitarbeiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Finanzindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Prägen Sie die digitale Transformation der FINMA und schaffen Sie die Grundlage für nachhaltige Innovation und Effizienz. Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Im Zuge einer strategischen und organisatorischen Neustrukturierung sucht die FINMA eine:
- Hauptaufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Digital-, Technologie- und Datenstrategie zur Unterstützung der Unternehmensziele sowie des Aufsichtsmandats
- Strategische Weiterentwicklung der unternehmensweiten digitalen Transformation durch den gezielten Einsatz von KI, Analytik und Automatisierung sowie die zukunftsgerichtete Modernisierung der Aufsichtsinfrastruktur
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen ICT-Betriebs sowie einer zukunftsgerichteten IT-Architektur
- Aufbau und Weiterentwicklung leistungsfähiger, agiler Strukturen und Prozesse im IT-Bereich
- Gewährleistung von Servicequalität, Verfügbarkeit, Informationssicherheit und Cyber-Resilienz
- Gestaltung der IT-Roadmap sowie des IT-Portfolio- und Investitionsmanagements, der Umsetzungs-Governance, des Lieferantenmanagements und der Beschaffung
- Weiterentwicklung der Portfolio-Governance sowie der Priorisierung und Umsetzung von Transformations- und Technologieinitiativen
- Gewährleistung eines angemessenen Informationssicherheits- und Datenschutzmanagements; Sicherstellung der Cyber-Resilienz des Unternehmens
- Sicherstellung eines professionellen Dokumenten- und Gebäudemanagements sowie zentraler Supportdienstleistungen
- Führung und Entwicklung von rund 100 Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Führungskultur
- Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in oder tiefes Verständnis der Finanzindustrie
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen ICT und Digitalisierung einschliesslich Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte und Programme
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung, Implementierung und operativer Umsetzung von Digital- und Technologiestrategien innerhalb einer Unternehmung
- Verantwortung für grosse (IT-) Projektportfolios in diversen Bereichen
- Umfassendes Verständnis der vollständigen IT-Bandbreite (diverse Tools, technische Systeme, digitale Portale, KI, Cloud)
- Fundierte Kenntnisse in IT-Governance, Informationssicherheit, Data Governance und Prozessmanagement
- Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Technologieteams
- Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern auf Geschäftsleitungs- und Verwaltungsratsebene
- Strategisches und vernetztes Denkvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Umsetzungskraft
- Wertschätzender, empathischer und teamorientierter Führungsstil mit Fokus auf Zusammenarbeit und Mitarbeiterentwicklung, getragen von Integrität und gesundem Urteilsvermögen
- Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2) sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (B2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1)
Hinweis: Die Stellenbesetzung erfolgt in exklusiver Kooperation mit einer spezialisierten Rekrutierungsfirma. Ihre Bewerbung wird nach initialer Prüfung an diesen Dienstleister weitergeleitet und im Selektionsprozess ausschliesslich dort weiterbearbeitet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dieser Weiterleitung und Bearbeitung Ihrer Daten durch den Dienstleister einverstanden.
In der FINMA sind Führungskräfte zugleich Fachexperten. Flache Hierarchien, pragmatische Führungsinstrumente und kleine Teams ermöglichen kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und den gegenseitigen Wissensaustausch. Sie und Ihr Team leisten zusammen einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Kernaufgaben der FINMA.
Stefanie Brunner gibt gerne Auskunft.
Leitung ICT, Digitalisierung & Infrastruktur, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Die FINMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich mit komplexen Herausforderungen im Finanzsektor auseinandersetzt. Unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und die zentrale Lage unserer Büros fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen Ihnen, Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung voranzutreiben. Werden Sie Teil eines engagierten Teams von über 800 Fachleuten, die täglich zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit des Finanzmarktes beitragen.
Kontaktdaten:
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA bewerben
Viele Unternehmen, wie Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung ICT, Digitalisierung & Infrastruktur, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA und die ausgeschriebene Position Leitung ICT, Digitalisierung & Infrastruktur, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
