Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Services und gestalte die Strategieumsetzung in der Berufsbildung.
- Unternehmen: Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung – führend in der Berufsbildung.
- Vorteile: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, dynamisches Umfeld und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Engagement für Diversität, Gleichstellung und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbildung und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Die Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB ist die schweizerische Expertiseorganisation für Berufsbildung. Wir bilden Berufsbildungsverantwortliche aus und weiter, erforschen die Berufsbildung, entwickeln Berufe weiter und unterstützen die internationale Berufsbildungszusammenarbeit. Unsere Standorte befinden sich in Zollikofen bei Bern (Hauptsitz), Lausanne und Lugano, mit Aussenstandorten in Olten und Zürich.
Sie übernehmen die Führung der Sparte Services in einer Phase der Strategieumsetzung und Konsolidierung und gestalten den Weg zu einem leistungsstarken, bedarfsorientierten und wirtschaftlichen Betrieb weiter.
- Sie verantworten die Bereiche Finanzen und Controlling, ICT, Bibliothek, Facility Management sowie die regionale Koordination in Lugano.
- Sie schaffen Transparenz über Leistungen, Kosten und Qualität, optimieren Prozesse und Strukturen und entwickeln die Servicebereiche gezielt weiter. Dabei nutzen Sie digitale Entwicklungen und Technologien gezielt zur Weiterentwicklung effizienter, nutzerorientierter und standortübergreifender Services.
- Sie arbeiten eng mit den Leistungsbereichen Lehre, Forschung und Entwicklung sowie dem Zentrum für Berufsentwicklung zusammen, koordinieren unterschiedliche Anforderungen und Interessen und stellen eine bedarfsgerechte Unterstützung an allen Standorten sicher.
- Sie berücksichtigen die spezifischen Anforderungen einer mehrsprachigen, föderal geprägten Bildungsorganisation und stellen tragfähige, standortübergreifende Lösungen sicher.
- Sie sind Mitglied der Hochschulleitung, vertreten die Perspektive der Services nach innen und aussen und tragen zur umsetzungsorientierten Weiterentwicklung der Gesamtorganisation bei.
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine gleichwertige Qualifikation, ergänzt durch Erfahrung im öffentlichen Sektor oder Bildungsumfeld.
- Sie bringen Erfahrung in der Führung mehrerer Supportbereiche – etwa Finanzen, ICT oder Infrastruktur – in einem komplexen institutionellen Umfeld mit und verfügen über eine hohe Affinität für organisationsübergreifende Serviceentwicklung.
- Sie haben nachweisbare Erfahrung in der digitalen Transformation und Weiterentwicklung von Organisationen, insbesondere in der Optimierung von Prozessen, Strukturen und Zusammenarbeit.
- Sie kennen die Funktionsweise öffentlich-rechtlicher Organisationen und verbinden Umsetzungsstärke mit dem Blick für das Ganze.
- Durch Dialog- und Verhandlungsgeschick schaffen Sie nachhaltige Lösungen im Interesse der Gesamtinstitution.
- Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch; gute Italienisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie sind bereit, regelmässig an den verschiedenen Standorten der EHB präsent zu sein.
Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team sowie ein dynamisches Umfeld und zukunftsweisenden Projekten im Herzen der Berufsbildung. Als Hochschule sind wir in besonderem Mass der Diversität und Gleichstellung, der Mitwirkung und der Nachhaltigkeit verpflichtet. Die Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen an der EHB sind entsprechend fortschrittlich.
Für Auskünfte steht Ihnen Dr. Barbara Fontanellaz, Direktorin, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Recruiting Tool.
Leiter:in Services als Mitglied der Hochschulleitung Arbeitgeber: Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung (EHB)
Die Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Gleichstellung und Nachhaltigkeit fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen an verschiedenen Standorten machen die EHB zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Berufsbildung leisten möchten.
Kontaktdaten:
Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung (EHB) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Services als Mitglied der Hochschulleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Messen oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Strategieumsetzung beitragen können. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unser Recruiting Tool. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei uns gehen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Services als Mitglied der Hochschulleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die EHB brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um die Services an der EHB weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Recruiting Tool einreichst. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung (EHB) vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Finanzen, ICT oder Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie zur Weiterentwicklung der Servicebereiche beitragen können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die EHB die digitale Transformation in den kommenden Jahren plant. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an der Zukunft der Organisation interessiert bist.
