Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Personaladministration und Mitarbeit an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung - führend in der Berufsbildung.
- Vorteile: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, Gestaltungsspielraum und vielfältige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbildung mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Fachmann/-frau und 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wer sind wir? Die Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB ist die schweizerische Expertiseorganisation für Berufsbildung. Wir bilden Berufsbildungsverantwortliche aus und weiter, erforschen die Berufsbildung, entwickeln Berufe weiter und unterstützen die internationale Berufsbildungszusammenarbeit. Unsere Standorte befinden sich in Zollikofen bei Bern (Hauptsitz), Lausanne und Lugano, mit Aussenstandorten in Olten und Zürich.
Für die Sparte Direktion in Zollikofen suchen wir zur Vervollständigung unseres HR-Teams eine/einen erfahrene/n HR Generalist/in 80 - 100%.
Ihr Aufgabenbereich
- Gesamtverantwortung für die Personaladministration über den ganzen Employee Life Cycle
- Mitarbeit und Stellvertretung in Payroll und Honorarverarbeitung
- Betreuung der Sozialversicherungen und weiteren externen Stellen
- Koordination und Überwachung der administrativen HR-Prozesse sowie Pflege der Personalstammdaten in Abacus
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Mitarbeit bei HR-Projekten
- Praxisausbildner/in der Lernenden im Bereich Human Resources
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zum/zur HR-Fachmann/frau
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Personaladministration sowie gute Kenntnisse in Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen
- Routinierte Anwendung von MS-Office und Abacus
- Zahlenflair sowie eine strukturierte, qualitativ hochwertige und speditive Arbeitsweise
- Eigeninitiative, ausgeprägte Lösungsorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Französischkenntnisse, etwas Italienisch wäre schön
Wir bieten
Wir bieten eine vielseitige und spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum mitten in einer Transformation mit zukunftsweisenden Projekten im Herzen der Berufsbildung. Als Hochschule sind wir in besonderem Mass der Diversität und Gleichstellung, der Mitwirkung und der Nachhaltigkeit verpflichtet. Die Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen an der EHB sind entsprechend fortschrittlich.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Farner, Leiterin Human Resources, gerne zur Verfügung.
Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB
Kirchlindachstrasse 79
CH-3052 Zollikofen
HR Generalist/in 80 - 100% Arbeitgeber: Eidgenössische Hochschule Für Berufsbildung
Die Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Diversität, Gleichstellung und Nachhaltigkeit fördert die EHB eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Entwicklung und Weiterbildung großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Standort Zollikofen zu einem attraktiven Arbeitsplatz machen.
Kontaktdaten:
Eidgenössische Hochschule Für Berufsbildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist/in 80 - 100% erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Eidgenössische Hochschule Für Berufsbildung aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Eidgenössische Hochschule Für Berufsbildung, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist/in 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Eidgenössische Hochschule Für Berufsbildung klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eidgenössische Hochschule Für Berufsbildung vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Eidgenössische Hochschule Für Berufsbildung die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
