Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Services-Departments und strategische Entwicklung in einer dynamischen Bildungseinrichtung.
- Unternehmen: Die SUFFP ist das Schweizer Kompetenzzentrum für berufliche Bildung.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben in einem motivierten Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit und nachhaltige Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung mit innovativen Projekten und nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrung im öffentlichen Sektor oder Bildungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Chi siamo? La Scuola universitaria federale per la formazione professionale SUFFP è il Centro di expertise svizzero per la formazione professionale. Ci occupiamo della formazione e della formazione continua dei e delle responsabili della formazione professionale, svolgiamo ricerca, sviluppiamo professioni e supportiamo la collaborazione internazionale in materia di formazione professionale. Siamo presenti a Zollikofen presso Berna (sede principale), Losanna e Lugano, con sedi esterne a Olten e Zurigo.
Per il dipartimento Services cerchiamo per il 1° agosto 2026 o per data da convenire una persona in qualità di Responsabile Services e membro della Direzione della Scuola universitaria.
Le mansioni
- Assunzione della direzione del dipartimento Services in una fase di attuazione strategica e di consolidamento nonché impostazione dello sviluppo in un’istituzione efficiente, orientata alle esigenze e alla sostenibilità economica.
- Responsabilità delle unità Finanze e controlling, TIC, Biblioteca e Facility Management nonché del coordinamento regionale a Lugano.
- Garanzia di trasparenza su prestazioni, costi e qualità, ottimizzazione di processi e strutture e sviluppo continuo mirato delle unità del dipartimento Services.
- Utilizzo opportuno delle evoluzioni e delle tecnologie digitali per lo sviluppo continuo efficiente, orientato all’utenza e trasversale a tutte le sedi.
- Collaborazione stretta con i settori di prestazioni Formazione, Ricerca e sviluppo nonché Centro per lo sviluppo delle professioni, coordinamento di diverse esigenze e interessi e garanzia di un sostegno orientato al fabbisogno in tutte le sedi.
- Considerazione delle esigenze specifiche di un’organizzazione di formazione plurilingue di stampo federale e implementazione di soluzioni solide e trasversali a tutte le sedi.
- Membro della Direzione della Scuola universitaria, rappresentanza del dipartimento Services verso l’interno e l’esterno e contributo allo sviluppo continuo orientato all’attuazione dell’intera organizzazione.
Il profilo
- Titolo di una scuola universitaria con specializzazione in economia aziendale o qualifica equivalente nonché esperienza nel settore pubblico o nell’ambito formativo.
- Esperienza nella direzione di diverse unità di supporto (per es. finanze, TIC o infrastrutture) in un ambiente istituzionale complesso nonché affinità notevole con lo sviluppo di servizi trasversali in seno a un’organizzazione.
- Esperienza comprovata nella trasformazione digitale e nello sviluppo continuo di organizzazioni, in particolare nell’ottimizzazione di processi, strutture e collaborazioni.
- Conoscenza del funzionamento di organizzazioni di diritto pubblico e capacità di unire attuazione e visione globale.
- Sviluppo di soluzioni sostenibili nell’interesse dell’intera istituzione grazie alla capacità di dialogo e di negoziazione.
- Ottime conoscenze del tedesco e del francese; è auspicata una buona conoscenza dell’italiano e dell’inglese.
- Disponibilità a essere presente regolarmente nelle diverse sedi della SUFFP.
Offriamo
Offriamo un’attività variata e interessante in un team motivato e in un ambiente dinamico, caratterizzato da progetti pionieristici in seno alla formazione professionale. In qualità di Scuola universitaria, poniamo particolare attenzione alla diversità e alle pari opportunità, alla partecipazione e alla sostenibilità. Questo impegno si riflette nelle condizioni di lavoro e nelle prestazioni sociali della SUFFP.
Per qualsiasi domanda può rivolgersi alla direttrice Dr. Barbara Fontanellaz. Attendiamo con piacere la sua candidatura completa tramite il nostro strumento di reclutamento.
Scuola universitaria federale per la formazione professionale SUFFP Kirchlindachstrasse 79 CH-3052 Zollikofen
Responsabile Services e membro della Direzione della Scuola universitaria Arbeitgeber: Eidgenössische Hochschule Für Berufsbildung
Die Scuola universitaria federale per la formazione professionale SUFFP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Chancengleichheit und nachhaltige Entwicklung, fördert die SUFFP nicht nur die berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der beruflichen Bildung zu arbeiten und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen machen diese Position besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Eidgenössische Hochschule Für Berufsbildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsabile Services e membro della Direzione della Scuola universitaria erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die SUFFP, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein klarer und strukturierter Bewerbungsprozess macht einen guten Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt zu deiner idealen Karriere sein. Lass dich darauf ein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Services e membro della Direzione della Scuola universitaria mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Rekrutierungstool einreichst. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eidgenössische Hochschule Für Berufsbildung vorbereitet
✨Informati sulla SUFFP
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der SUFFP und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe die Mission und die aktuellen Projekte der Schule, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Organisation passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Abteilungen und im Umgang mit digitalen Transformationen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Verantwortlicher Services klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die SUFFP in der nächsten Zeit erwartet, oder nach den Zielen des Services-Departments.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
