Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und coache Lernende in ihrer Ausbildung und arbeite eng mit Berufsbildenden zusammen.
- Unternehmen: Eidgenössische Technische Hochschule Zürich – ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Weitere Informationen: Wachse in einer Schlüsselrolle mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und fördere ihre Entwicklung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit EFZ, pädagogische Qualifikationen und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die Eidgenössische Technische Hochschule Zürich sucht eine engagierte Ausbildungsverantwortliche:r für die Betreuung von Lernenden. In dieser Schlüsselrolle begleiten und coachen Sie rund 60 Lernende und arbeiten eng mit Berufsbildenden zusammen.
Zu den Anforderungen zählen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung mit EFZ
- pädagogische Qualifikationen
- Erfahrung in der Ausbildung
- Kommunikationsstärke
Das Team wertet Zusammenarbeit und bietet ein modernes Arbeitsumfeld in Zürich, mit der Möglichkeit von Homeoffice.
Ausbildungsverantwortliche/r – Lernende fördern & begleiten Arbeitgeber: Eidgenössische Technische Hochschule Zürich
Die Eidgenössische Technische Hochschule Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von rund 60 Lernenden beizutragen und Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Homeoffice, und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
Eidgenössische Technische Hochschule Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsverantwortliche/r – Lernende fördern & begleiten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die ETH Zürich und ihre Ausbildungsprogramme. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was du tust!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich. Überlege dir Beispiele, wie du Lernende erfolgreich unterstützt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Ausbildung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsverantwortliche/r – Lernende fördern & begleiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung von Lernenden zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bereits in der Ausbildung gemacht hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Lernende unterstützt und gefördert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eidgenössische Technische Hochschule Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du in der Rolle als Ausbildungsverantwortliche:r übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Lernende erfolgreich begleitet oder gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und pädagogischen Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Förderung von Lernenden. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
