Fachspezialist:in Compliance (m/w/d)

Fachspezialist:in Compliance (m/w/d)

Zürich Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Eidgenössische Technische Hochschule Zürich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein Compliance Management System und unterstütze die Organisation bei regulatorischen Anforderungen.
  • Unternehmen: ETH Zürich – eine führende internationale Hochschule mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, Home Office, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsweisenden Projekts mit direktem Einfluss auf die Hochschulorganisation.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften oder BWL, Erfahrung im Compliance-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Mit Wirkung und Gestaltungsspielraum übernehmen Sie eine tragende Verantwortung beim Aufbau und der nachhaltigen Verankerung eines hochschulweiten Compliance Management Systems (CMS). Sie entwickeln die grundlegenden Governance‑Strukturen und schaffen damit ein solides Fundament für eine organisationsweite Steuerung von Compliance‑Themen.

Als zentrale Ansprechperson treiben Sie aktiv den Aufbau eines gelebten CMS voran, indem Sie relevante Compliance‑Risikobereiche sowie bestehende Prozesse analysieren, diese gezielt um Compliance‑Aspekte ergänzen und pragmatische Präventionsmaßnahmen implementieren. Gleichzeitig überprüfen Sie bestehende Regelwerke kritisch, sorgen für deren Konsistenz und Verständlichkeit und bringen diese – wo sinnvoll – zusammen.

In Ihrer beratenden Funktion unterstützen Sie interne Anspruchsgruppen auf allen Ebenen der Organisation. Sie helfen dabei, komplexe Fragestellungen einzuordnen und vermitteln Sicherheit im Umgang mit regulatorischen Anforderungen. Dabei arbeiten Sie eng mit den bereits bestehenden Compliance‑Stellen zusammen und stellen sicher, dass relevante Themen effizient in bestehende Abläufe integriert werden. Sie agieren dabei als Bindeglied, schaffen Transparenz und fördern eine einheitliche Ausrichtung über die gesamte Organisation hinweg.

Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch eine strukturierte und adressatengerechte Berichterstattung: Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen auf, zeigen Risiken und Entwicklungen auf und stellen durch klare Kommunikation sowie gezielte Einbindung übergeordneter Ebenen sicher, dass kritische Themen rechtzeitig erkannt und adressiert werden.

Qualifikationen:

  • Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen in Compliance, Risk Management, IKS, Interner Revision oder Wirtschaftsprüfung
  • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, Betrieb oder in der Weiterentwicklung von Compliance‑Management‑Systemen (CMS), optimalerweise mit dem Einsatz von KI‑Tools
  • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Compliance sowie ein gutes Verständnis für komplexe Organisationsstrukturen
  • Ausgewiesene Fähigkeiten im Projektmanagement sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Starke Beratungs- und Kommunikationskompetenzen verbunden mit diplomatischem Geschick
  • Hohe Eigenverantwortung, Integrität und die Fähigkeit, Brücken zu bauen und gleichzeitig durchsetzungsstark zu handeln
  • Rasche Auffassungsgabe und starkes Interesse, sich in ein hochkomplexes Hochschulumfeld einzubringen
  • Pragmatismus und Lösungsorientierung in einem dynamischen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Gute SAP‑Kenntnisse

Warum diese Stelle?

Sie übernehmen nicht nur eine Rolle – Sie gestalten ein zentrales Zukunftsthema aktiv mit. Diese Position bietet Ihnen die einmalige Chance, ein Compliance Management System mit hoher Sichtbarkeit und Reichweite für eine der weltweit führenden Hochschulen aufzubauen und langfristig zu prägen. Sie arbeiten eigenverantwortlich, mit großem Handlungsspielraum und direktem Einfluss auf die Organisation. Dabei begegnen Sie einer spannenden Vielfalt an Themen und Anspruchsgruppen, die Ihre Expertise fordern und fördern. Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen und Ihre Arbeit nachhaltig Wirkung zeigt.

Arbeitsort:

Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt. Arbeiten beim Vizepräsidium für Finanzen und Controlling (VPFC) bedeutet, die Zukunft der ETH Zürich aktiv mitzugestalten – eine inspirierende, internationale und innovative Institution. Ihr Engagement schafft beste Voraussetzungen für Exzellenz in Lehre, Forschung, Wissenstransfer und Nachhaltigkeit der ETH Zürich.

In einer offenen, inspirierenden Atmosphäre bilden Vertrauen, Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt das Fundament unserer Zusammenarbeit. Wir bieten Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Arbeit in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld, das Sie mitgestalten können und das Ihnen neue Perspektiven eröffnet.

An der ETH Zürich erwartet Sie ein dynamisches und internationales Umfeld. Es erwartet Sie Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten.

Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig:

Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.

Fachspezialist:in Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Eidgenössische Technische Hochschule Zürich

Die ETH Zürich ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsweisenden Compliance Management Systems mitzuwirken. In einem dynamischen, internationalen Umfeld fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen großen Handlungsspielraum. Unsere offene und respektvolle Arbeitskultur schafft ein inspirierendes Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen nachhaltigen Einfluss auf die Gesellschaft ausüben können.

Eidgenössische Technische Hochschule Zürich

Kontaktdaten:

Eidgenössische Technische Hochschule Zürich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist:in Compliance (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Compliance-Bereich in Kontakt zu treten. Stelle Fragen, teile deine Ideen und zeige dein Interesse an der Branche.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Compliance-Themen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Entwicklung eines Compliance Management Systems beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In einem dynamischen Umfeld wie der ETH Zürich ist es wichtig, sich schnell anpassen zu können und pragmatische Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, in deiner neuen Rolle erfolgreich zu sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist:in Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Compliance Management
Governance-Strukturen
Risikobewertung
Prozessanalyse
Präventionsmaßnahmen
Regelwerksprüfung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Fachspezialist:in Compliance interessierst und was dich antreibt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du Compliance-Themen erfolgreich umgesetzt hast oder wie du komplexe Fragestellungen gelöst hast.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eidgenössische Technische Hochschule Zürich vorbereitet

Verstehe die Compliance-Welt

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die ETH Zürich von Bedeutung sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktischen Implikationen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Projekte geleitet oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Beratung und Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären und darauf zu achten, dass du diplomatisch und einfühlsam auf Fragen reagierst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Brücken zu bauen und verschiedene Stakeholder zu integrieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur der ETH Zürich zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte besonders geschätzt werden. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.