Head of HSG ETH Student Project House

Im Student Project House (SPH) inspirieren und befähigen wir Studierende, eine Maker- und Innovator-Mentalität zu entwickeln. Wir glauben, dass Studierende durch die Entwicklung eigener Projekte wichtige Kompetenzen für ihre Zukunft erlernen. Deshalb haben wir ein Ökosystem geschaffen, um Studierende (Bachelor-, Master- und Doktoranden) zu inspirieren, ihre Ideen zu erkunden und den realen Bedarf dahinter zu erkennen. Dabei suchen wir nach unterschiedlichen Perspektiven, arbeiten im Team, denken groß, scheitern, passen uns an und überwinden die Hindernisse, die uns auf dem Weg begegnen.

Unser interdisziplinäres Team von dreißig Personen gestaltet und verwaltet Einrichtungen wie Co-Working-Spaces, Ideationsräume sowie einen Makerspace und ein Labor, das den Studierenden Zugang zu den Werkzeugen und Geräten bietet, die sie zum Prototyping benötigen. Wir unterstützen Projektteams mit persönlichem Coaching, Workshops und einem pro-bono Expertennetzwerk aus der Industrie.

Unser erster Standort wurde an der ETH Zürich eingerichtet. Während wir skalieren und über unsere ursprüngliche Basis hinaus expandieren, eröffnen wir einen zweiten Standort in St.Gallen in Zusammenarbeit mit der Universität St.Gallen (HSG) und der START Foundation. Wir schaffen eine Schwesterorganisation im Geiste des SPH in Zürich, mit einem großen Fokus auf den Aufbau einer Gemeinschaft von ETH- und HSG-Studierenden, die voneinander durch Peer-to-Peer-Lernen lernen. Wir suchen nun einen Head of HSG ETH SPH, um dieses neue Kapitel zu leiten.

Projekt Hintergrund

Sie werden in einem der inspirierendsten Räume in St.Gallen arbeiten, umgeben von Whiteboards, Ideation-Ausrüstung, bunten Möbeln und kreativen Studierenden. Wir befinden uns am START Campus, 5 Minuten von sowohl dem Bahnhof St.Gallen als auch der HSG entfernt.

Wir arbeiten im selben offenen Raum wie unsere Projektteams und treffen uns mit allen auf Augenhöhe. Die Personen, mit denen wir arbeiten, kommen aus einer Vielzahl von Hintergründen und Studienrichtungen, weshalb wir auf Englisch kommunizieren. Da die Projekte, die wir unterstützen, extracurricular sind, finden die meisten unserer Angebote am späten Nachmittag, abends und gelegentlich am Wochenende statt. Die Projekte sind sehr vielfältig in Bezug auf Thema, Stadium, Intensität und Ziel – einige sind unternehmerisch, andere gemeinnützig.

Wir verfolgen einen agilen Ansatz bei der Konzeption und Umsetzung unseres Angebots und verteilen unsere Kapazitäten flexibel auf die wichtigsten Aufgaben. Teamarbeit ist dabei eines unserer zentralen Werte.

Gemeinsam befähigen wir studentisch geführte Projekte in Innovation und persönlichem Wachstum. Als Head of HSG ETH SPH sind Sie verantwortlich für Folgendes:

• Führungsteam: Sie werden ein großartiges Team motivierter Menschen einstellen und aufbauen, das unseren zweiten Standort zum Erfolg führt, beginnend mit 2-3 FTEs. Ihre ersten Einstellungen werden Innovationskatalysatoren sein, die die Entwicklung des Standorts unterstützen und die Projekte coachen. Sie fördern eine starke, werteorientierte Kultur, die mit ETH SPH in Zürich übereinstimmt.
• Strategieangebote: Gemeinsam mit Ihrem Team und dem Vorstand werden Sie die Strategie für den Standort St.Gallen definieren und umsetzen. Sie werden ein Portfolio von studierendenzentrierten Dienstleistungen für HSG- und ETH-Studierende entwickeln und verwalten, um eine qualitativ hochwertige Bereitstellung und effiziente Prozesse sicherzustellen. Sie bauen auf bestehenden ETH SPH-Strukturen und -Erfahrungen auf, anstatt von Grund auf neu zu beginnen.
• Stakeholder-Management: Sie werden Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich Politikern, Spendern, Universitätsleitungen, Professoren und dem Vorstand, pflegen. Durch die Zusammenarbeit mit ETH, HSG und der START Foundation werden Sie langfristige Unterstützung über die anfängliche zweijährige Pilotphase hinaus sichern, indem Sie die Stakeholder begeistern, diese Gelegenheit zu unterstützen.
• Coaching und Facilitation: Zu Beginn werden Sie frühe Projekte coachen und Workshops sowie Veranstaltungen moderieren. Basierend auf der Philosophie und dem Ansatz, den wir an der ETH SPH entwickelt haben, helfen Sie den Studierenden, zu reflektieren, aufschlussreiche Fragen zu stellen und sie dabei zu unterstützen, ihre nächsten Schritte festzulegen, ohne eine Führungsrolle zu übernehmen.
• Standortskalierung: Sie werden einen äußerst lebendigen Standort etablieren, den täglich viele Studierende nutzen. Sie treiben das Bewusstsein und die Akzeptanz des Angebots voran, mit dem Ziel, bis Ende 2028 200 Projekte zu unterstützen.

Profil

Wir benötigen Ihre Energie, Leidenschaft und Ihren Antrieb, um die Eröffnung und den Aufbau unseres ersten Satellitenstandorts zu leiten:

• Sie haben einen Master- oder Doktortitel, idealerweise von HSG oder ETH Zürich.
• Sie haben Erfahrung in der Gründung und Umsetzung Ihres eigenen Projekts oder Start-ups. Sie sind gescheitert, haben daraus gelernt und es erneut versucht.
• Sie haben mehr als 3 Jahre Führungserfahrung im Bereich Innovation, Coaching, eigenes Start-up oder ähnlichem.
• Sie bringen methodische Fähigkeiten mit, die wertvoll sind, um frühe Projekte im Bereich Innovation zu leiten.
• Sie verfügen über gute Managementfähigkeiten und können sicherstellen, dass unsere Serviceangebote und Prozesse klar, effizient und weiter skalierbar sind, um den Bedürfnissen von vielen Hundert Studierenden pro Jahr in der Zukunft gerecht zu werden.
• Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind leidenschaftlich daran interessiert, sie dabei zu unterstützen, ihre Maker- und Innovator-Mentalität zu entwickeln.
• Sie sind gut im Stakeholder-Management und in der Politik, da dies ein wichtiger Teil Ihrer Rolle sein wird.
• Sie sind bereit, vom Coworking-Space in St.Gallen aus zu arbeiten und sind flexibel, einige Abende und gelegentlich am Wochenende zu arbeiten. Darüber hinaus sind Sie bereit, regelmäßig nach Zürich zu reisen und ganze Arbeitstage an der ETH SPH zu verbringen (insbesondere während der Einarbeitungsphase), um sich vollständig in die Kultur und die Prozesse einzuarbeiten.

Ein Hinweis: Studien zeigen, dass Frauen und Personen aus marginalisierten Gruppen dazu neigen, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn Sie glauben, dass Sie qualifiziert sind, sich aber nicht unbedingt für jedes Kriterium qualifizieren, reichen Sie bitte eine Bewerbung ein.

Arbeitsplatz

Wir bieten

Sie werden von der ETH Zürich angestellt und berichten an den Leiter von ETH SPH und den Vorstand von HSG ETH SPH. Wir bieten einen 1-Jahres-Vertrag mit der Möglichkeit und der Absicht, den Vertrag zu verlängern (befristete Verträge sind an der ETH üblich). Die Finanzierung und der Pilot sind auf 2 Jahre angelegt, und es ist beabsichtigt, danach fortzufahren, wenn der Pilot erfolgreich ist und die Finanzierung gesichert ist.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, einen neuen Standort von Grund auf zu gestalten und aufzubauen, mit hoher Autonomie und direktem Einfluss auf die Zukunft der Bildung an HSG und ETH Zürich.

Wir glauben an persönliches Wachstum. Dafür führen wir regelmäßige Team-Feedback-Sitzungen durch und schätzen die Meinung aller.

Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeiter und Studierenden respektiert werden. Besuchen Sie unsere Website für Chancengleichheit und Vielfalt, um zu erfahren, wie wir ein faires und offenes Umfeld gewährleisten, das es jedem ermöglicht, zu wachsen und zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns – wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.

Neugierig? So sind wir auch.

Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen! Bitte nehmen Sie ein maximal 90-sekündiges Video auf, in dem Sie sich vorstellen, uns mitteilen, was Sie zu HSG ETH SPH bringen möchten und welche ersten Schritte Sie unternehmen würden. Wir suchen keine perfekten Videoproduktionsfähigkeiten – verwenden Sie einfach Ihr Smartphone, seien Sie Sie selbst und machen Sie sich keine Sorgen um die Bearbeitung des Clips. Wir möchten das echte Sie kennenlernen!

Laden Sie das Video auf einer Plattform Ihrer Wahl (Dropbox, YouTube, Vimeo, Google Drive usw.) hoch und fügen Sie den URL-Link in Ihr Bewerbungsschreiben ein.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Dokumenten:

• Bewerbungsschreiben, einschließlich des URL-Links zu Ihrem Video-Clip
• Lebenslauf

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren können, die über das Online-Bewerbungsportal der ETH eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, sowie Bewerbungen ohne Video werden nicht berücksichtigt. Weitere Informationen über das ETH Student Project House finden Sie auf unserer Website, auf Instagram und auf LinkedIn.