Scientific Assistant in Teaching Spatial Planning

Das Institut für Raum- und Landschaftsentwicklung und das Forschungsteam "Räumliche Entwicklung und Stadtpolitik – SPUR" unter der Leitung von Prof. Dr. David Kaufmann laden zur Bewerbung um eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Lehre in der Raumplanung ein.

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter, der die Lehrtätigkeiten im internationalen Masterprogramm Raumentwicklung und Infrastruktursysteme unterstützt und koordiniert. Der wissenschaftliche Mitarbeiter entwickelt Lehrmaterialien, koordiniert den Unterricht und unterrichtet aktiv Theorien und Praktiken der Raumplanung.

Der Kandidat sollte in der Lage sein, sich in der Raumplanung in der Schweiz zurechtzufinden und Verbindungen zu anderen Kontexten herzustellen. Zudem sollte er in der Lage sein, sich mit der Schnittstelle zwischen Raumplanung, Stadtplanung und Stadtgestaltung auseinanderzusetzen.

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter mit:

• Ein Masterabschluss (oder kurz vor dem Abschluss) in Raumplanung, Stadtgestaltung, Stadtplanung oder Stadtstudien
• Starkem Interesse an der Entwicklung und Anwendung pädagogischer Fähigkeiten in der Hochschullehre
• Erster Erfahrung in der akademischen Lehre und der Betreuung von Abschlussarbeiten ist von Vorteil
• Bereitschaft, pädagogische Fähigkeiten in ETH-Lehrgängen weiterzuentwickeln
• Guten Kenntnissen und Interesse am Schweizer Raumplanungssystem. Kenntnisse der vergleichenden Raumplanung sind von Vorteil
• Praktischer Erfahrung in der Schweizer Raumplanung oder Stadtgestaltung von mindestens einem Jahr
• Sehr guten schriftlichen und mündlichen Kenntnissen in Englisch und Deutsch, da der Unterricht in beiden Sprachen durchgeführt wird
• Fähigkeiten und Interesse an Visualisierung und grafischer Darstellung
• Vertrautheit mit dem ETH Zürich System an D-BAUG oder D-ARCH ist von Vorteil

Wir bieten eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter mit Schwerpunkt Lehre. Die Stelle kann mit einem Arbeitsaufwand von 30–50% (nach Vereinbarung) besetzt werden. Bitte geben Sie den möglichen Arbeitsaufwand in Ihrer Bewerbung an. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, kann jedoch auf bis zu 6 Jahre verlängert werden. Wir suchen einen Kandidaten, der im Sommer 2026 (Juni bis August) beginnen kann.

Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeiter und Studierenden respektiert werden. Besuchen Sie unsere Website zu Chancengleichheit und Vielfalt, um zu erfahren, wie wir ein faires und offenes Umfeld schaffen, das jedem Wachstum und Gedeihen ermöglicht. Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns – wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis Ende April 2026 mit folgenden Unterlagen:

• Ihr Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Akademische Zeugnisse

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen akzeptieren, die über unser ETH-Jobportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt.