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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Kommunikation und entwickle Programme für nachhaltige Chemie und Brennstoffe.
- Arbeitgeber: NCCR Catalysis, ein innovatives Forschungsprogramm von ETH Zürich und EPFL.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, internationale Sichtbarkeit und soziale Vorteile gemäß ETH Zürich Standards.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Chemie und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Doktortitel in chemischen Wissenschaften und Erfahrung in strategischer Kommunikation.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Nutzung moderner digitaler Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das National Center of Competence in Research, NCCR Catalysis, zielt darauf ab, Fähigkeiten, Werkzeuge und Technologien zu entwickeln, die den Übergang zu nachhaltiger Chemikalien- und Kraftstoffproduktion erleichtern. Das Forschungsprogramm wird seit 2020 gemeinsam von der ETH Zürich und der EPFL geleitet und wird von der Schweizerischen Nationalfonds (SNSF) finanziert. Derzeit umfasst das Programm 14 Mitgliedsinstitutionen mit über 200 Mitgliedern. Die zweite Förderphase des Programms (August 2024 bis Juli 2028) ist im Gange, und die Vorbereitungen für die endgültige Förderphase (August 2028 bis Juli 2032) beginnen.
Das NCCR Catalysis Project Office sucht einen Strategic Communication & Program Development Officer (80-100%), der das Team so schnell wie möglich verstärkt. Sie arbeiten direkt mit dem Project Office und dem Management Team zusammen. Der Strategic Communication Officer spielt eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Positionierung von NCCR Catalysis, sowohl intern als auch extern. Sie werden komplexe Forschungsaktivitäten in klare, überzeugende Narrative übersetzen, die die Entscheidungsfindung, Bewertung und zukünftige Finanzierung unterstützen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind:
- Führung der strategischen Kommunikation für wichtige Programmlieferungen.
- Entwicklung von hochwirksamen Lieferungen, wie dem Jahresbericht und dem Phase III Outline Proposal.
- Koordination von Eingaben über Projekte hinweg, Synthese von Erkenntnissen und Formulierung einer klaren, kohärenten Erzählung von Erfolgen und zukünftigen Potenzialen.
- Sicherstellung reibungsloser Kommunikationsflüsse.
- Koordination der Kommunikation zwischen den Mitgliedern von NCCR Catalysis, Governance-Gremien und institutionellen Stakeholdern.
- Unterstützung der Positionierung und Partnerschaften zur Stärkung der internationalen Sichtbarkeit und institutionellen Zusammenarbeit.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Communication & Events Officer, um Konsistenz in der strategischen Botschaft sicherzustellen.
Der erfolgreiche Kandidat wird mit einem 1-Jahres-Vertrag eingestellt, mit der Möglichkeit einer Verlängerung, abhängig von der Dauer des Programms.
Profil:
- Sie haben einen Dr. Sc. in den chemischen Wissenschaften oder einem verwandten Bereich und Erfahrung in Koordination, strategischer Kommunikation sowie wissenschaftlichem oder technischem Schreiben.
- Sie sind proaktiv und arbeiten gerne im Team.
- Sie verfügen über starke Kommunikations-, Schreib- und Organisationsfähigkeiten.
- Sie haben ausgezeichnete Englischkenntnisse; Kenntnisse in Deutsch und/oder Französisch sind von Vorteil.
- Sie sind selbstmotiviert, neugierig und fühlen sich wohl, wenn Sie an einer Vielzahl von Themen arbeiten.
- Sie sind bereit, moderne digitale Werkzeuge für Kommunikation, Koordination und Berichterstattung zu lernen und zu nutzen.
- Sie sind bereit, innerhalb bestehender Kommunikationsstile, Aktivitäten und Initiativen zu arbeiten und diese weiterzuentwickeln.
Wir bieten die Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung eines nationalen Forschungsprogramms in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu gestalten. Sie werden in einem mehrsprachigen Team an der ETH Hönggerberg arbeiten und von Beschäftigungsbedingungen und sozialen Leistungen gemäß den Standards der ETH Zürich profitieren. Das bevorzugte Startdatum ist so früh wie möglich für den ausgewählten Kandidaten.
Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und Würde aller Mitarbeiter und Studierenden respektiert werden. Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns – wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.
Neugierig? So sind wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem Doktortitel. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen akzeptieren, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt. Fragen zur Position richten Sie bitte an Dr. Marie-Francine Lagadec und Dr. Sharon Mitchell.
Strategic Communication & Program Development Officer Arbeitgeber: Eidgenössische Technische Hochschule Zürich
Kontaktperson:
Eidgenössische Technische Hochschule Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Communication & Program Development Officer
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei NCCR Catalysis sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte und Ziele von NCCR Catalysis. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Programms beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du die Kommunikation oder Programmentwicklung verbessern kannst, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Außerdem kannst du dich dort über weitere Möglichkeiten informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Communication & Program Development Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Position des Strategic Communication & Program Development Officer passt. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du dich für NCCR Catalysis interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, die strategische Kommunikation zu stärken. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Beweise deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und Koordination zeigen. Zeige, dass du proaktiv bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail oder Post. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eidgenössische Technische Hochschule Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Zielen des NCCR Catalysis vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in strategischer Kommunikation und Programmentwicklung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Programms verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Kommunikation und im wissenschaftlichen Schreiben demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du die Kommunikation innerhalb eines Teams gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur zukünftigen Ausrichtung des Programms oder zu den Kommunikationsstrategien sind besonders relevant.