Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze Plattformautomatisierung für Hochleistungsrechner und KI-Dienste.
- Unternehmen: ETH Zürich, führendes Forschungszentrum mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, Erfahrung mit HPC und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Swiss National Supercomputing Centre (CSCS) entwickelt und betreibt eine Hochleistungsrechen- und Datenforschungsinfrastruktur, die erstklassige Wissenschaft in der Schweiz unterstützt. Das Nutzerlabor steht inländischen und internationalen Forschern aus der Wissenschaft, Industrie und dem Geschäftssektor zur Verfügung. Das Zentrum wird von der ETH Zürich betrieben und hat Büros in seinem Rechenzentrum in Lugano und in Zürich. Der Arbeitsort für diese Position ist Lugano.
Projekt Hintergrund
Da Hochleistungsrechnen, KI und Cloud-Technologien weiterhin zusammenwachsen, definiert CSCS neu, wie fortschrittliche Rechenservices entworfen und bereitgestellt werden. Moderne wissenschaftliche und ingenieurtechnische Arbeitslasten sind nicht nur groß, sondern auch komplex, datenintensiv und äußerst vielfältig, was die bestehende Infrastruktur an ihre Grenzen bringt. Wir bieten einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Vertrag an, der die Möglichkeit bietet, zu einer sich schnell entwickelnden KI-Landschaft beizutragen, in der CSCS eine Schlüsselrolle spielt, und hochwirksame Initiativen sowohl national als auch international zu unterstützen. Dazu gehören Beiträge zur Swiss AI Initiative und ähnlichen Programmen, wie die Unterstützung bei der Entwicklung und Veröffentlichung von Grundmodellen im Bereich Wetter und Klima. Der anfängliche zweijährige Vertrag könnte potenziell verlängert oder sogar dauerhaft werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Untersuchung, Fehlersuche und Debugging von Plattformdiensten und Infrastrukturressourcen
- Entwicklung, Wartung und Unterstützung von Tools und Pipelines zur Unterstützung von Plattformen auf einer geografisch redundanten Infrastruktur
- Entwicklung von Automatisierungen zur Bereitstellung, Test, Bereitstellung und Überwachung von Ressourcen zur Unterstützung der Bedürfnisse von HPC- und KI-Plattformen
- Unterstützung, Dokumentation und Wissensaustausch über Tools und Verfahren
Profil
Sie sollten einen Bachelor- oder höheren Abschluss in Computertechnik, Informatik, einem relevanten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung haben. Sie sollten über fundierte Kenntnisse verfügen:
- Erfahrung in der Bereitstellung von HPC-, KI- oder Cloud-Infrastrukturen
- Management von HPC/AI-Diensten zur Maximierung der Nutzung von Rechen-, Speicher- und Hochgeschwindigkeitsnetzwerkkomponenten
- Praktische Kenntnisse von Automatisierungstools und -frameworks, einschließlich CI/CD-Prozesse und -Ökosystem
Erfahrung mit Folgendem ist wünschenswert, obwohl es reichlich Möglichkeiten gibt, all diese Fähigkeiten im Job zu erlernen und mehr Erfahrung zu sammeln:
- Versionsverwaltungssysteme und CI/CD-Workflows wie ArgoCD
- Debugging von Microservices, die auf Kubernetes laufen
- Leistungsüberwachungs- und Diagnosetools für HPC/AI-Hardware
- Infrastructure as Code-Tools wie Terraform und Ansible
- Selbstmotivierter und proaktiver Teamplayer
- Starke Kommunikationsfähigkeiten oder Interesse an deren Entwicklung
- Starker Problemlösungsansatz mit Toleranz für Unsicherheit und Veränderung
- Verständnis der Benutzerbedürfnisse und Zusammenarbeit zur Lösung dieser
- Anpassungsfähig und bereit, neue Technologien mit und von anderen zu lernen
- Komfortabel im Umgang mit komplexen oder mehrdeutigen Problemen
- Komfortabel damit, zuzugeben, wenn man etwas nicht weiß, und die richtige Expertise bei Bedarf zu nutzen
Projektmanagement und Methodik:
- Erfahrung in selbstorganisierten Teams
- Vertrautheit mit der Agile-Methodik
- Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung ist ein Plus
Vorteile
Ihr Job mit Einfluss: Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt. Sie können sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld, kulturelle Vielfalt sowie attraktive Angebote und Vorteile freuen. Wir schätzen die Vielfalt unseres Teams und ermutigen insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Chancengleichheits-Erklärung
Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und inklusives Ingenieurteam aufzubauen und ermutigen insbesondere Bewerbungen von Gruppen, die in der Technik unterrepräsentiert sind. Wenn Sie technisch versiert, neugierig und bereit sind zu wachsen, möchten wir von Ihnen hören.
Kontaktdaten:
Eidgenössische Technische Hochschule Zürich Recruiting-Team
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✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Eidgenössische Technische Hochschule Zürich kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Eidgenössische Technische Hochschule Zürich!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Eidgenössische Technische Hochschule Zürich direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Eidgenössische Technische Hochschule Zürich von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Eidgenössische Technische Hochschule Zürich zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eidgenössische Technische Hochschule Zürich vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
