Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Zulassungsprozesse für Masterstudiengänge.
- Arbeitgeber: ETH Zürich, eine der besten Hochschulen weltweit mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Vielfalt, Nachhaltigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, Hochschulabschluss und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Abteilung Akademische Dienste schafft die administrativen Grundlagen für die Lehre an der ETH Zürich und führt die zentralen, schulweiten Prozesse des Lehrbetriebs. Im Bereich der Studienadministration ist die Zulassungsstelle die zentrale Anlaufstelle für alle, die sich für ein Studium auf Bachelor- oder Masterstufe oder eine didaktische Ausbildung interessieren oder bewerben.
Wir suchen für die Zulassungsstelle eine engagierte und erfahrene Teamleitung für die Studienstufe Master und didaktische Ausbildungen, die gleichzeitig zusammen mit der Teamleitung für den Bachelorbereich die Co‑Leitung der Zulassungsstelle übernimmt.
Im Team der Zulassungsstelle arbeiten aktuell 17 Personen. Die 10 Mitarbeitenden im Masterteam sind für die Information der Studieninteressierten aus dem In- und Ausland und für die Bearbeitung der ca. 7500 mehrheitlich internationalen Bewerbungen zuständig. Folgende Aufgaben gehören dazu:
- Fachliche Führung des Masterteams in allen Aufgabenbereichen: Unterstützung bei der Bearbeitung von Bewerbungsdossiers und der eigenständigen Beurteilung und Entscheidung bei nicht standardisierten Vorgängen und Abläufen
- Personelle Führung des Masterteams: Koordination der verschiedenen Aufgaben und Verteilung der vorhandenen Ressourcen, sicherstellen der Kommunikation nach innen und aussen
- Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Zulassungsprozesse: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Anpassung der Rechtsgrundlagen und bei der Digitalisierung der Bearbeitungsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit den Studiengängen, Departementen und anderen verantwortlichen Stellen der Studienadministration und des Rektorates
Co-Leitung der Zulassungsstelle:
- Gemeinsame Verantwortung für die strategische und operative Führung der Zulassungsstelle in enger Zusammenarbeit mit der Co‑Leitung und der Leitung der Studienadministration
- Vertretung der Zulassungsstelle gegenüber internen und externen Partnern und in Projekten sowie in relevanten Gremien
- Sicherstellung der Kommunikation und Entscheidungsfindung innerhalb der Co‑Leitung
Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von selbstständig arbeitenden Teams mit grosser Fachexpertise. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Bearbeitung von Personendossiers in der öffentlichen Verwaltung oder im Bildungswesen. Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss und über vertiefte Kenntnisse der nationalen und internationalen Bildungslandschaft. Sie packen neue Herausforderungen vorausschauend, ressourcenorientiert und verantwortungsbewusst an. Sie kommunizieren offen, aktiv und präzise und zielgruppenspezifisch nach innen und aussen. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) sind unerlässlich. Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Französisch, sind von Vorteil. Sie sind eine erfahrene, belastbare und positive Persönlichkeit, die lösungsorientiert arbeitet und die Zusammenarbeit im Team sehr schätzt und fördert.
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer der renommiertesten Hochschulen der Welt. Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen: Für Auskünfte steht Ihnen Stefanie Knill, Leiterin Studienadministration, E-Mail (keine Bewerbungsunterlagen), gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26. Januar 2026 ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.
Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.
Teamleiter:in Master Zulassungen (m/w/d) 100%, Zürich, unbefristet Arbeitgeber: Eidgenössische Technische Hochschule Zürich
Kontaktperson:
Eidgenössische Technische Hochschule Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Master Zulassungen (m/w/d) 100%, Zürich, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die ETH Zürich und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im Team oder den Zielen der Zulassungsstelle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Master Zulassungen (m/w/d) 100%, Zürich, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eidgenössische Technische Hochschule Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung für die Zulassungen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation nach innen und außen eine wichtige Rolle spielt, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.