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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeiten bei der Planung und Koordination von Bundesrats- und Parlamentsgeschäften.
- Arbeitgeber: Innovative Abteilung des Generalsekretariats mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Schweiz und arbeite an wichtigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Interesse an digitaler Transformation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Mitarbeiten bei der Planung und Koordination von Bundesrats- und Parlamentsgeschäften
- Mitwirken bei der Ausarbeitung und Koordination der Ziele des Bundesrates 2027
- Unterstützen bei der Vorbereitung und Erstellung von Dossiers für die Departementsvorsteherin
- Unterstützen und Mitarbeiten im Bereich der digitalen Transformation, namentlich der Umsetzung der Strategie Digitales EDI
- Backofficeaufgaben zwischen unterschiedlichen Teams und Themenbereichen innerhalb der Abteilung
Das macht Sie einzigartig:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master), vorzugsweise in Politikwissenschaften, Public Management oder Wirtschaftsinformatik, sowie Interesse und Affinität für die jeweiligen Schnittstellen zu den anderen genannten Bereichen
- Affinität für Fragen der digitalen Transformation sowie Bereitschaft, sich rasch in neue Informatikanwendungen und digitale Arbeitsweisen einzuarbeiten
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und gutes Organisationsmanagement
- Flexible, neugierige, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
- Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Wir im GS-EDI ... arbeiten am Puls des Alltags. Das Generalsekretariat ist die Stabsstelle des Departements. Es nimmt Planungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben wahr und ist Schaltstelle zwischen der Departementsvorsteherin und den Bundesämtern. Es koordiniert Ressourcen und erbringt für das gesamte Departement Beratungsleistungen. Hier werden Entscheide vorbereitet, die das Leben der Schweizer Bevölkerung, deren Alltag und Lebensumstände direkt beeinflussen. Moderne Anstellungs- und Arbeitsbedingungen, das Weiterbildungsangebot und vieles mehr machen das GS-EDI zu einer attraktiven Arbeitgeberin. Das GS-EDI ist, wie auch alle anderen Verwaltungseinheiten des Departements, mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.
Hochschulpraktikant/in Geschäftsplanung und Digitale Transformation (GDT) Arbeitgeber: Eidgenössisches Departement des Innern EDI
Kontaktperson:
Eidgenössisches Departement des Innern EDI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hochschulpraktikant/in Geschäftsplanung und Digitale Transformation (GDT)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die digitale Transformation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft! In einem dynamischen Umfeld wie der digitalen Transformation ist es wichtig, dass du bereit bist, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochschulpraktikant/in Geschäftsplanung und Digitale Transformation (GDT)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen oder lass jemand anderen drüber schauen.
Zeige dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der digitalen Transformation reizt. Wir suchen nach Leuten, die wirklich motiviert sind und sich mit unseren Zielen identifizieren können.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eidgenössisches Departement des Innern EDI vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den Aufgaben des Hochschulpraktikanten in der Geschäftsplanung und digitalen Transformation vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und wie sie zur digitalen Transformation beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination oder digitalen Transformation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.