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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei HR-Projekten, Workshops und der Digitalisierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: Das ASTRA sorgt für nachhaltige Mobilität und verbindet die Schweiz durch innovative Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, spannende Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterstudium in BWL, Psychologie oder Erziehungswissenschaft; Teamfähigkeit und MS-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich für die Zukunft der Mobilität in der Schweiz!
Aufgaben
- Beim Erarbeiten von Konzepten mitarbeiten, recherchieren und Ideen entwickeln
- Bei der Umsetzung von Personalentwicklungs-Projekten mitarbeiten
- Bei der Organisation und Durchführung von Workshops unterstützen
- Bei der Digitalisierung von HR-Prozessen mitarbeiten
- Die HR-Fachleute bei ihrer täglichen Arbeit unterstützen
Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium in einer relevanten Fachrichtung (z.B. BWL mit Schwerpunkt HRM, Psychologie, Erziehungswissenschaft)
- Eigeninitiative, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
- Kommunikativ und dienstleistungsorientiert
- Fundierte Anwenderkenntnisse MS-Office Word, Excel und Powerpoint
- Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Das Bundesamt für Strassen (ASTRA) ist für den Bau, den Unterhalt und den Betrieb des Nationalstrassennetzes verantwortlich und setzt sich für eine nachhaltige und sichere Mobilität auf der Strasse ein. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK). Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des ASTRA bewegen Sie die Schweiz. Sie übernehmen Verantwortung in herausfordernden Projekten, die alle Regionen voranbringen und verbinden. Das ASTRA bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für die erfolgreiche Entwicklung der Schweiz zu leisten.
Hochschulpraktikant/-in HR Arbeitgeber: Eidgenössisches Departement für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK)
Kontaktperson:
Eidgenössisches Departement für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hochschulpraktikant/-in HR
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ASTRA in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Abteilung.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Personalentwicklung oder HR-Prozessen befassen. Dies zeigt deine Eigeninitiative und gibt dir praktische Beispiele, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung. Bereite konkrete Ideen vor, die du während des Gesprächs einbringen kannst, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprich die zweite Amtssprache
Falls du Kenntnisse in einer zweiten Amtssprache hast, übe diese aktiv. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich in beiden Sprachen zu bewegen, was deine Kommunikationsfähigkeit unterstreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochschulpraktikant/-in HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Hochschulpraktikanten im HR zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders relevant sind.
Betone deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eidgenössisches Departement für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du im Praktikum übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Bereichen wie Personalentwicklung oder Workshop-Organisation dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Eigeninitiative verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Fragen zu deiner Herangehensweise an die Kommunikation in einem Team oder bei der Unterstützung von HR-Fachleuten beantworten müssen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte zu unterstützen oder Prozesse zu optimieren.
