Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zentralstelle historisches Material der Schweizer Armee und entwickle die Sammlung weiter.
- Unternehmen: Zentralstelle historisches Material der Schweizer Armee mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Gesunde Arbeitsumgebung, Unterstützung für physische und psychische Gesundheit, und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsplätze in der Logistikbasis der Schweizer Armee an 110 Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Militärgeschichte der Schweiz aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Führungserfahrung und Kenntnisse über die Schweizer Armee erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Diesem Beitrag können Sie leisten:
- Die Zentralstelle historisches Material der Schweizer Armee fachlich, personell und organisatorisch mit Engagement und Weitsicht umfassend führen.
- Die Interessen der ZSHAM innerhalb des Departements VBS, gegenüber den Stiftungen und Interessensgemeinschaften vertreten.
- Die Sammlung steuern, laufend professionell weiterentwickeln und die Qualität sichern.
- Im Rahmen von Ausserdienststellungskonzepten und Einzelliquidationen relevante Objekte identifizieren und in die Sammlung aufnehmen.
- Das Gesamtbudget des jährlichen Aufwandes aller Leistungserbringer, der Materialkompetenzzentren Nachwelt (insbesondere diverse Stiftungen und Interessensgemeinschaften) und der Zentralstelle leiten.
- Das Departement VBS in den "Public Relations"‑Aktivitäten für die Schweizer Armee proaktiv und wirkungsvoll unterstützen.
Das macht Sie einzigartig:
- Hochschulabschluss (Jurist/-in mit technischem oder historischem Interesse oder Ingenieur/-in mit historischem Interesse und juristischen Kenntnissen oder Historiker/-in mit technischem Interesse und juristischen Grundkenntnissen).
- Mehrjährige Führungserfahrung in Linien- und Projektfunktionen mit umfassender Personal- und Umsetzungsverantwortung.
- Ausgeprägte Kompetenz in der Identifikation und Realisierung pragmatischer sowie zielgerichteter Lösungsvarianten; ausgeprägte Beharrlichkeit; hohe Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, sicher und adressatengerecht auf allen Hierarchiestufen zu agieren.
- Solide Kenntnisse über die Aufgaben, Prozesse und Organisation der Schweizer Armee; Flair für die Militärhistorie im Spannungsfeld zwischen Bundesfinanzen, Armee, Stiftungen und Sammlern.
- Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit: Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draußen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Chef/-in Zentralstelle historisches Material der Schweizer Armee (ZSHAM) 80-100% Arbeitgeber: Eidgenössisches Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport VBS
Die Zentralstelle historisches Material der Schweizer Armee bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Sicherheit und Freiheit der Schweiz einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und Chancengleichheit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitgebers mit einem breiten Spektrum an Karrieremöglichkeiten an über 110 Standorten in der Schweiz.
Kontaktdaten:
Eidgenössisches Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport VBS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef/-in Zentralstelle historisches Material der Schweizer Armee (ZSHAM) 80-100% erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Eidgenössisches Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport VBS
Wenn du auf der Website von Eidgenössisches Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport VBS stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/-in Zentralstelle historisches Material der Schweizer Armee (ZSHAM) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Eidgenössisches Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport VBS erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eidgenössisches Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport VBS vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
