Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Services und gestalte die Strategieumsetzung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB, führend in der Berufsbildung.
- Vorteile: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, ein motiviertes Team und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Engagierte Organisation mit Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbildung und entwickle innovative Services.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Die Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB ist die schweizerische Expertiseorganisation für Berufsbildung. Wir bilden Berufsbildungsverantwortliche aus und weiter, erforschen die Berufsbildung, entwickeln Berufe weiter und unterstützen die internationale Berufsbildungszusammenarbeit. Unsere Standorte befinden sich in Zollikofen bei Bern (Hauptsitz), Lausanne und Lugano, mit Außenstandorten in Olten und Zürich.
Für die Sparte Services suchen wir ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Leiter:in Services als Mitglied der Hochschulleitung.
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie übernehmen die Führung der Sparte Services in einer Phase der Strategieumsetzung und Konsolidierung und gestalten den Weg zu einem leistungsstarken, bedarfsorientierten und wirtschaftlichen Betrieb weiter.
- Sie verantworten die Bereiche Finanzen und Controlling, ICT, Bibliothek, Facility Management sowie die regionale Koordination in Lugano.
- Sie schaffen Transparenz über Leistungen, Kosten und Qualität, optimieren Prozesse und Strukturen und entwickeln die Servicebereiche gezielt weiter.
- Sie nutzen digitale Entwicklungen und Technologien gezielt zur Weiterentwicklung effizienter, nutzerorientierter und standortübergreifender Services.
- Sie arbeiten eng mit den Leistungsbereichen Lehre, Forschung und Entwicklung sowie dem Zentrum für Berufsentwicklung zusammen, koordinieren unterschiedliche Anforderungen und Interessen und stellen eine bedarfsgerechte Unterstützung an allen Standorten sicher.
- Sie berücksichtigen die spezifischen Anforderungen einer mehrsprachigen, föderal geprägten Bildungsorganisation und stellen tragfähige, standortübergreifende Lösungen sicher.
- Sie sind Mitglied der Hochschulleitung, vertreten die Perspektive der Services nach innen und außen und tragen zur umsetzungsorientierten Weiterentwicklung der Gesamtorganisation bei.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine gleichwertige Qualifikation, ergänzt durch Erfahrung im öffentlichen Sektor oder Bildungsumfeld.
- Sie bringen Erfahrung in der Führung mehrerer Supportbereiche – etwa Finanzen, ICT oder Infrastruktur – in einem komplexen institutionellen Umfeld mit und verfügen über eine hohe Affinität für organisationsübergreifende Serviceentwicklung.
- Sie haben nachweisbare Erfahrung in der digitalen Transformation und Weiterentwicklung von Organisationen, insbesondere in der Optimierung von Prozessen, Strukturen und Zusammenarbeit.
- Sie kennen die Funktionsweise öffentlich-rechtlicher Organisationen und verbinden Umsetzungsstärke mit dem Blick für das Ganze.
- Durch Dialog- und Verhandlungsgeschick schaffen Sie nachhaltige Lösungen im Interesse der Gesamtinstitution.
- Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch; gute Italienisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie sind bereit, regelmässig an den verschiedenen Standorten der EHB präsent zu sein.
Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team sowie ein dynamisches Umfeld und zukunftsweisenden Projekten im Herzen der Berufsbildung. Als Hochschule sind wir in besonderem Mass der Diversität und Gleichstellung, der Mitwirkung und der Nachhaltigkeit verpflichtet. Die Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen an der EHB sind entsprechend fortschrittlich.
Für Auskünfte steht Ihnen Dr. Barbara Fontanellaz, Direktorin, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Recruiting Tool.
Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB Kirchlindachstrasse 79 CH-3052 Zollikofen
Leiter:in Services als Mitglied der Hochschulleitung Arbeitgeber: Eidgenössisches Hochschulinstitut für Berufsbildung (EHB)
Die Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf Diversität, Gleichstellung und Nachhaltigkeit schaffen wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Unsere fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen sowie die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten in der Schweiz zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bildungssektor.
Kontaktdaten:
Eidgenössisches Hochschulinstitut für Berufsbildung (EHB) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Services als Mitglied der Hochschulleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Messen oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Institution und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unser Recruiting Tool. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Services als Mitglied der Hochschulleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Recruiting Tool einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eidgenössisches Hochschulinstitut für Berufsbildung (EHB) vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Berufsbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Supportbereichen und der digitalen Transformation verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.