Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Snacks und Mahlzeiten für unsere Mitarbeiter vor und bediene die Gäste.
- Unternehmen: METAS, ein innovatives Institut mit einem tollen Team und moderner Cafeteria.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Bürozeiten machen diesen Job besonders attraktiv.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines geschätzten Treffpunkts und bringe deine kulinarischen Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Das Eidgenössische Institut für Metrologie METAS erarbeitet international abgestimmte Referenzmasse und gibt sie in der erforderlichen Genauigkeit durch Kalibrierungen weiter an die Schweizer Wirtschaft, Forschung und Verwaltung. Dazu betreibt es eine hoch stehende Infrastruktur für die Kalibrierung und Konformitätsbewertung von Messgeräten auf international anerkanntem Niveau. Das Personalrestaurant «Cafeteria sur mesure» des METAS bietet den rund 240 Mitarbeitenden in den Pausen und über den Mittag eine vielseitige Verpflegung. Es wird grosser Wert auf die Frische und hochstehende Qualität der verwendeten Produkte gelegt, die wenn möglich von regionalen Lieferanten bezogen werden.
Unser Personalverein Cafeteria (PVC) sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als MitarbeiterIn Cafeteria (40-50 %).
Ihre neue Herausforderung:
- Vorbereiten und Bereitstellen des Pausenverpflegungsangebotes inkl. Preisbeschriftung
- Unterstützung bei der Zubereitung der Mahlzeiten (kalte und warme Küche)
- Bedienung der Registrierkasse
- Betreuung der Gäste
- Allgemeine Cafeteria-Aufgaben wie Nachfüllen von Waren, Bereitstellen von Lebensmitteln, Abwaschen und Reinigungsarbeiten
- Gelegentlicher Service bei Betriebsanlässen
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Gastronomie
- Culinarisches Flair, um den Betrieb und das Angebot voranzubringen
- Sie gelten als kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert, teamfähig, motiviert und flexibel
- Gute Deutschkenntnisse
- Gepflegte Erscheinung
Sie finden bei uns eine vielseitige und nicht alltägliche Tätigkeit, bei welcher grosse Selbstständigkeit und viel Gestaltungsfreiraum gegeben sind. Unsere Cafeteria wird von den Mitarbeitenden als Treffpunkt sehr geschätzt und verfügt über eine moderne Infrastruktur. Ein aufgestelltes Team freut sich auf Ihre Mitarbeit. Die regelmässige Tätigkeit zu Bürozeiten erachten wir als attraktiven Pluspunkt.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Vuille, Leiter Personalrestaurant, +41 58 387 09 07.
Employment Details:
- Work location: 3084 Wabern (BE)
- Workload: 40% - 50%
- Employment start: Immediately
- Employment duration: Permanent
- Qualification: semiskilled
- Work experience: More than 1 year
- Education: Secondary school
- German: Orally: Good knowledge, Written: Good knowledge
By email: raymond.vuille@metas.ch
MitarbeiterIn Cafeteria (40-50 %) in Wabern Arbeitgeber: Eidgenössisches Institut für Metrologie METAS
Das Eidgenössische Institut für Metrologie METAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Cafeteria bietet, sondern auch Wert auf frische, qualitativ hochwertige Produkte legt. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche Entfaltung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, während die flexible Arbeitszeitgestaltung zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt. Zudem ist die Cafeteria ein beliebter Treffpunkt für die rund 240 Mitarbeitenden, was das Arbeitsumfeld besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Eidgenössisches Institut für Metrologie METAS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MitarbeiterIn Cafeteria (40-50 %) in Wabern erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Eidgenössisches Institut für Metrologie METAS interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MitarbeiterIn Cafeteria (40-50 %) in Wabern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Eidgenössisches Institut für Metrologie METAS damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Eidgenössisches Institut für Metrologie METAS gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Eidgenössisches Institut für Metrologie METAS genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Eidgenössisches Institut für Metrologie METAS!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eidgenössisches Institut für Metrologie METAS vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Eidgenössisches Institut für Metrologie METAS zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Eidgenössisches Institut für Metrologie METAS ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
