Généraliste RH expérimenté/e avec des tâches de conseil

Personnel | pour le 1er novembre 2026 ou une date à convenir

METAS – ou Institut fédéral de métrologie – est l’institut de référence en Suisse pour les mesures et les instruments de mesure. Pour qu’un litre fasse toujours un litre, METAS effectue des étalonnages, des évaluations de la conformité et prodigue des conseils à l’intention de l’économie, de la recherche et de l’administration. L’exactitude métrologique est indispensable dans de très nombreux domaines : circulation routière, facturation de l’électricité, dissémination du temps, mesures pour l’environnement et la santé.

Le domaine Personnel de METAS accompagne les quelque 270 collaboratrices et collaborateurs tout au long du « cycle de vie » des RH, c’est-à-dire du recrutement au départ en passant par l’entrée en fonction.

Vos tâches

• Vous conseillez et accompagnez les supérieurs hiérarchiques et les collègues pour toutes les questions relevant du personnel.
• Vous assumez la responsabilité d’un domaine qui vous sera attribué : du recrutement au traitement administratif des entrées et des départs, en passant par le conseil en cas de conflits.
• Vous êtes l’interlocutrice ou l’interlocuteur pour la formation professionnelle et gérez tous les contrats d’apprentissage et de stage.
• Vous êtes responsable de la mise en oeuvre correcte et cohérente de la gestion des absences.
• Vous contribuez activement aux processus de numérisation et au développement des processus de RH.

Votre profil

• Formation commerciale achevée, complétée par une formation continue dans les ressources humaines (brevet en RH ou qualification équivalente), ainsi que plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire.
• Cours de formateur professionnel achevé.
• Connaissances approfondies dans les domaines d’activité typiques des RH (droit du travail, assurances sociales, compétences en matière de conseil) complétées par des connaissances de base en gestion des salaires.
• Sens aigu de l’initiative et de l’autonomie – méthode de travail proactive, axée sur les solutions et les objectifs, doublée d’un souci marqué de la qualité et de l’efficacité.
• À l’aise avec Microsoft Office, SAP et les outils RH courants.
• Maîtrise d’une langue officielle (allemand ou français), très bonne connaissance d’une deuxième langue officielle (B1–B2) et bonnes compétences en anglais.

Nous vous offrons

Une activité variée et un poste à responsabilité au sein d’une entreprise dynamique, qui se distingue par des circuits décisionnels courts et une culture d’entreprise ouverte. Vous bénéficierez du soutien actif d’une équipe motivée ainsi que de conditions de travail modernes, d’avantages attractifs ainsi que d’un environnement dans lequel vous pourrez apporter vos idées et évoluer.

Votre candidature

Pour de plus amples informations, veuillez vous adresser à: Mme. Miriam, chef du domaine Personnel.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez postuler en ligne en cliquant sur « Candidature en ligne ». Pour ce poste, nous ne prenons pas en considération les agences de placement.

METAS tient compte des divers besoins et des différents parcours de vie de ses collaboratrices et collaborateurs. Il encourage la diversité et accorde une priorité absolue à l’égalité de traitement.