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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung des Einflusses der Organisation auf das sicherheitsgerichtete Verhalten des Personals.
- Arbeitgeber: Eidgenössisches Nuklearsicherheitsinspektorat ENSI, führend in nuklearer Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Kernanlagen und arbeite interdisziplinär mit Experten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Technik, Naturwissenschaften oder Arbeitspsychologie und relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Eidgenössische Nuklearsicherheitsinspektorat ENSI ist die Aufsichtsbehörde des Bundes für die nukleare Sicherheit und Sicherung der Schweizer Kernanlagen. Die politisch und wirtschaftlich unabhängige Behörde ist in über 70 nationalen und internationalen Kommissionen und Fachgruppen für die Sicherheit der Kernenergie vertreten und arbeitet aktiv an der Weiterentwicklung der Sicherheitsvorgaben mit. Die Arbeit beim ENSI umfasst die verschiedensten Bereiche: Vom Betrieb über die Stilllegung von Kernanlagen bis hin zur Entsorgung radioaktiver Abfälle – wir stärken die Sicherheit entlang der gesamten Prozesskette der Kernenergie. Unseren breit gefächerten Berufsgruppen bieten wir dabei die Möglichkeit, interdisziplinär zusammenzuarbeiten.
Für unsere Sektion Mensch und Organisation am Standort in Brugg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur oder Arbeitspsychologe als Fachspezialist Mensch & Organisation 100 % (m/w/d).
- Bewertung des Einflusses der Organisation auf das sicherheitsgerichtete Verhalten des Personals unter Einbezug der Auswertung von Indikatoren und Feststellungen zur Sicherheitskultur
- Beurteilung der Wirksamkeit von Massnahmen im Bereich Mensch & Organisation
- Beurteilen von Prozessabläufen und deren Umsetzung in der Organisation von Kernanlagen
- Bewertung von Anlageänderungen und Vorkommnissen unter Berücksichtigung der menschlichen, technischen und organisatorischen Aspekte und deren Wechselwirkungen
- Mitarbeit bei dem internationalen regulatorischen Informations- und Erfahrungsaustausch zu den Themenbereichen der Sektion
- Mitarbeit und Koordination von beauftragten Forschungsprojekten mit dem Bezug zu Themen aus dem Bereich Mensch & Organisation
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Technik, Naturwissenschaften oder Arbeitspsychologie
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einer Industrie mit erhöhtem Gefährdungspotential
- Teamorientierte, initiative und verantwortungsbewusste Person mit hoher Sozialkompetenz
- Interesse an den Fragestellungen des Zusammenwirkens von Mensch, Technik und Organisation im Hinblick auf die Sicherheit von Kernanlagen
- Interesse an stark interdisziplinär ausgerichteten Tätigkeiten
- Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick
- Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Infrastruktur
- Hervorragende Anbindung an den ÖV
- Familienzulagen, private Unfallversicherung, attraktive Pensionskassenregelung
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und fachlicher Austausch national/international
Ingenieur oder Arbeitspsychologe als Fachspezialist Mensch & Organisation (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Eidgenössisches Nuklearsicherheitsinspektorat ENSI
Kontaktperson:
Eidgenössisches Nuklearsicherheitsinspektorat ENSI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur oder Arbeitspsychologe als Fachspezialist Mensch & Organisation (m/w/d) 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen beim ENSI oder in ähnlichen Positionen – persönliche Empfehlungen können Gold wert sein!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt die Abteilung Mensch & Organisation und zeig dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über aktuelle Themen in der Kernenergie und Sicherheitskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Herausforderungen des ENSI hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und direkt bei uns landet und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur oder Arbeitspsychologe als Fachspezialist Mensch & Organisation (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fachspezialist Mensch & Organisation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Industrie mit erhöhtem Gefährdungspotential. Hebe in deinem Lebenslauf relevante Stationen hervor und beschreibe, wie du in der Vergangenheit zur Sicherheit von Kernanlagen beigetragen hast.
Analytische Fähigkeiten zeigen: Da die Stelle viel mit der Beurteilung von Prozessen und Sicherheitskultur zu tun hat, solltest du Beispiele anführen, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeig uns, wie du Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eidgenössisches Nuklearsicherheitsinspektorat ENSI vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über das Eidgenössische Nuklearsicherheitsinspektorat ENSI und seine Rolle in der nuklearen Sicherheit. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Behörde verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten und dein Verständnis für Mensch-Organisation-Interaktionen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Mensch & Organisation oder nach den interdisziplinären Projekten, an denen du möglicherweise teilnehmen könntest.
✨Sprich über deine Soft Skills
Da die Stelle eine hohe Sozialkompetenz erfordert, sei bereit, über deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamorientierung zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.