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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung des Einflusses der Organisation auf das sicherheitsgerichtete Verhalten des Personals.
- Arbeitgeber: Eidgenössisches Nuklearsicherheitsinspektorat ENSI, führend in nuklearer Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Kernanlagen und arbeite interdisziplinär mit Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Technik, Naturwissenschaften oder Arbeitspsychologie und relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Eidgenössische Nuklearsicherheitsinspektorat ENSI ist die Aufsichtsbehörde des Bundes für die nukleare Sicherheit und Sicherung der Schweizer Kernanlagen. Die politisch und wirtschaftlich unabhängige Behörde ist in über 70 nationalen und internationalen Kommissionen und Fachgruppen für die Sicherheit der Kernenergie vertreten und arbeitet aktiv an der Weiterentwicklung der Sicherheitsvorgaben mit. Die Arbeit beim ENSI umfasst die verschiedensten Bereiche: Vom Betrieb über die Stilllegung von Kernanlagen bis hin zur Entsorgung radioaktiver Abfälle – wir stärken die Sicherheit entlang der gesamten Prozesskette der Kernenergie. Unseren breit gefächerten Berufsgruppen bieten wir dabei die Möglichkeit, interdisziplinär zusammenzuarbeiten. Finden Sie heraus, wie Sie eine weitere Dimension ergänzen können!
Für unsere Sektion Mensch und Organisation am Standort in Brugg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur oder Arbeitspsychologe als Fachspezialist Mensch & Organisation 100 % (m/w/d).
Aufgaben
- Bewertung des Einflusses der Organisation auf das sicherheitsgerichtete Verhalten des Personals unter Einbezug der Auswertung von Indikatoren und Feststellungen zur Sicherheitskultur
- Beurteilung der Wirksamkeit von Massnahmen im Bereich Mensch & Organisation
- Beurteilen von Prozessabläufen und deren Umsetzung in der Organisation von Kernanlagen
- Bewertung von Anlageänderungen und Vorkommnissen unter Berücksichtigung der menschlichen, technischen und organisatorischen Aspekte und deren Wechselwirkungen
- Mitarbeit bei dem internationalen regulatorischen Informations- und Erfahrungsaustausch zu den Themenbereichen der Sektion
- Mitarbeit und Koordination von beauftragten Forschungsprojekten mit dem Bezug zu Themen aus dem Bereich Mensch & Organisation
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Technik, Naturwissenschaften oder Arbeitspsychologie
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einer Industrie mit erhöhtem Gefährdungspotential
- Teamorientierte, initiative und verantwortungsbewusste Person mit hoher Sozialkompetenz
- Interesse an den Fragestellungen des Zusammenwirkens von Mensch, Technik und Organisation im Hinblick auf die Sicherheit von Kernanlagen
- Interesse an stark interdisziplinär ausgerichteten Tätigkeiten
- Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick
- Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Infrastruktur
- Hervorragende Anbindung an den ÖV
- Familienzulagen, private Unfallversicherung, attraktive Pensionskassenregelung
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und fachlicher Austausch national/international
Ingenieur oder Arbeitspsychologe als Fachspezialist Mensch & Organisation (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Eidgenössisches Nuklearsicherheitsinspektorat ENSI
Kontaktperson:
Eidgenössisches Nuklearsicherheitsinspektorat ENSI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur oder Arbeitspsychologe als Fachspezialist Mensch & Organisation (m/w/d) 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Sicherheitskultur und den interdisziplinären Aufgaben passen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt – und wir können dich besser kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur oder Arbeitspsychologe als Fachspezialist Mensch & Organisation (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fachspezialist Mensch & Organisation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du in einer ähnlichen Funktion gearbeitet hast. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eidgenössisches Nuklearsicherheitsinspektorat ENSI vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über das Eidgenössische Nuklearsicherheitsinspektorat ENSI und seine Rolle in der nuklearen Sicherheit. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Behörde verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten und dein Verständnis für Mensch-Organisation-Interaktionen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Mensch & Organisation oder nach den interdisziplinären Projekten, an denen du möglicherweise teilnehmen könntest.
✨Sprich die Sprache der Sicherheit
Nutze Fachbegriffe und Konzepte, die mit der Sicherheitskultur und dem Verhalten von Personal in sicherheitskritischen Umgebungen zusammenhängen. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die menschlichen Faktoren, die für die Sicherheit entscheidend sind.