Finance Manager / Finanzbuchhalter (m/w/d) – Förderung & Liquidität
Employer: EiEi4 Einzelhandels GmbH
Location: Heidelberg, Neckar
Employment type: Teilzeit (Vormittag)
Stellenbeschreibung
ei4 Heidelberg betreibt 8 Filialen in der Heidelberger Hauptstraße. Vier Marken: ei4 socks, ei4 souvenirs, ei4 season, ei4 nature. 1,5 Mio. Besucher jährlich. Deutscher Marktführer für Motivsocken. 40–80 Mitarbeitende saisonal. Wir bauen die Finanzstruktur datengetrieben neu auf und suchen jemanden mit detektivischem Blick für Förderprogramme, Liquidität und Bankstrategie.
Ihre Aufgaben
- Liquiditätsanalyse & Cashflow-Management für 8 Filialen
- Förderprogramme systematisch recherchieren und beantragen (L-Bank, KfW, BAFA, EU-Mittel)
- Finanzierungsstrategie entwickeln und Bankenkommunikation führen
- Bankgespräche und Finanzierungspräsentationen vorbereiten
- Aufbau von Reporting-Systemen und finanzieller Transparenz
- Schnittstelle zu Geschäftsleitung, Steuerberatung und Banken
- Regelmäßige Mitwirkung im Tagesgeschäft und in den Filialen (30 %)
Ihr Profil
- Studium BWL, Finance oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bankkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r)
- Mehrjährige Erfahrung in Finance, Controlling, Fördermittelberatung oder Finanzierung
- Nachweisbare Erfahrung mit Förderanträgen oder Bankgesprächen von Vorteil
- Analytisches, strukturiertes Denken und Recherchestärke
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Teilzeitstelle mit Erfolgsbonus pro gesicherter Finanzierung
- Eigenständiger Verantwortungsbereich mit direkter Wirkung
- KI‑gestützte Tools für Finanzanalyse und Förderrecherche
- Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Entwicklungsmöglichkeit zur strategischen Führungsrolle
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Finance Manager / Finanzbuchhalter (m/w/d) – Förderung & Liquidität in Heidelberg Arbeitgeber: EiEi4 Einzelhandels GmbH
ei4 Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle in einer modernen Arbeitsumgebung bietet. Mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums. Unsere Mitarbeiter profitieren von echten Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für den Einzelhandel engagiert.
