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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Automobilen und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Arbeitgeber: Ein modernes Autohaus mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobrad, attraktive Mitarbeiterkonditionen und ein leistungsgebundenes Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise im Automobilsektor.
- Andere Informationen: Keine Samstagsarbeit und automatische Gehaltssteigerungen bei erfolgreichen Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Attraktives & leistungsgebundenes Festgehalt mit einem zusätzlichen attraktiven Provisionssystem.
Automatische Gehaltssteigerung bei erfolgreichem Abschluss von Hersteller-Schulungen.
30 Tage Urlaub zur Erholung.
5-Tage-Woche und keine Samstagsarbeit.
Flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur.
Attraktive Mitarbeiterkonditionen und -rabatte für alle Dienstleistungen und Produkte in unseren Autohäusern.
Überdurchschnittlicher Zuschuss in die betriebliche Altersvorsorge.
Jobrad.
Abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund, idealerweise im Automobilbereich.
Fahrerlaubnis Klasse B.
Serviceberater/in Automobil (m/w/d) (Automobil-Serviceberater/in) Arbeitgeber: Eifel Mosel Holding
Kontaktperson:
Eifel Mosel Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceberater/in Automobil (m/w/d) (Automobil-Serviceberater/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Automobilbereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du Kunden zufriedenstellen konntest.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Automobilbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über die speziellen Dienstleistungen und Rabatte, die angeboten werden, und bringe diese Informationen in dein Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceberater/in Automobil (m/w/d) (Automobil-Serviceberater/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Serviceberater/in im Automobilbereich interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für Autos und Kundenservice ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, die du im technischen oder kaufmännischen Bereich gesammelt hast. Wenn du bereits im Automobilsektor gearbeitet hast, solltest du dies besonders hervorheben.
Zeige deine Qualifikationen: Füge Nachweise über deine abgeschlossene Ausbildung sowie eventuell absolvierte Schulungen im Automobilbereich bei. Dies zeigt, dass du die nötigen Qualifikationen für die Stelle mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eifel Mosel Holding vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Automobiltechnologien und -dienstleistungen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilbranche und sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Serviceberater/in ist es wichtig, gut mit Kunden kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Hebe deine Verkaufsfähigkeiten hervor
Da die Stelle ein provisionsbasiertes Gehaltssystem beinhaltet, solltest du deine Verkaufsfähigkeiten betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, bei denen du erfolgreich Produkte oder Dienstleistungen verkauft hast, und erkläre, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu flachen Hierarchien und der wertschätzenden Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
