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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Verkaufsleitung und koordiniere Verkaufsprozesse für höchste Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Die Eifel-Mosel Gruppe steht für Kompetenz und Qualität im Automobilbereich.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Jobrad und attraktive Mitarbeiterkonditionen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Zusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Eifel-Mosel Gruppe steht für Kompetenz, Kundennähe und Qualität im Automobilbereich. Mit einem starken Team und einer klaren Wachstumsstrategie sind wir auf der Suche nach Verstärkung für unseren Vertriebsbereich am Standort Bitburg. Du bist organisiert, engagiert und möchtest Teil eines motivierten Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt.
Unser Angebot:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Attraktives Festgehalt zzgl. leistungsorientiertes Provisionssystem
- 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Deine Freizeitgestaltung
- Überdurchschnittlicher Zuschuss in die Betriebliche Altersvorsorge, um Deine Zukunft abzusichern
- Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Unterstützung bei Sparzielen
- Jobrad für Deine Freizeitgestaltung
- Nettolohnoptimierung, damit Du mehr Netto vom Brutto hast
- Steuerfreier Sachbezug zur finanziellen Unterstützung
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen und -rabatte für alle Dienstleistungen und Produkte in unseren Autohäusern
- Mitarbeiter-Veranstaltungen, die den Teamzusammenhalt stärken und für gemeinsame Erlebnisse sorgen
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Verkaufsleitung im operativen Tagesgeschäft
- Koordination und Überwachung aller Verkaufsprozesse – stets mit Blick auf höchste Kundenzufriedenheit
- Pflege und Verwaltung von Kunden- und Fahrzeugstammdaten im System
- Bestandskontrolle und -pflege, inklusive Nachverfolgung von Fahrzeugverfügbarkeiten
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen
- Organisation interner Abläufe und Vertriebsaktionen
- Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen, Aktionen und Veranstaltungen
- Schnittstellenkommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Automobilbranche
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Vertriebsumfeld
- Zertifizierung als Automobilverkäufer/in wünschenswert, aber kein Muss
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen EDV-Systemen
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Engagement
Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Kontaktperson:
Eifel Mosel Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsassistenz / Assistenz der Verkaufsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Eifel-Mosel Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Engagement in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Kommunikation mit anderen Abteilungen zu beantworten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsassistenz / Assistenz der Verkaufsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Eifel-Mosel Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Verkaufsassistenz relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Berufserfahrung im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Stärken ein und wie diese zur Unterstützung der Verkaufsleitung beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eifel Mosel Holding vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Eifel-Mosel Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass Du die Bedeutung von Kompetenz, Kundennähe und Qualität verstehst und wie Du diese Werte in Deiner Rolle als Verkaufsassistenz umsetzen kannst.
✨Präsentiere Deine Erfahrungen im Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb vor. Erkläre, wie Du Verkaufsprozesse koordiniert und Kundenbeziehungen gepflegt hast, um Deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, bringe Beispiele, wie Du interne Abläufe oder Vertriebsaktionen erfolgreich organisiert hast. Dies zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst und bewältigen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur, indem Du Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zu den internen Kommunikationsprozessen stellst. Dies zeigt, dass Du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, Dich aktiv einzubringen.
