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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Verkaufsleitung und koordiniere Verkaufsprozesse für höchste Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Die Eifel-Mosel Gruppe steht für Kompetenz und Qualität im Automobilbereich.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit klarer Wachstumsstrategie und tollen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Jobrad und Nettolohnoptimierung für mehr finanzielle Freiheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Eifel-Mosel Gruppe steht für Kompetenz, Kundennähe und Qualität im Automobilbereich. Mit einem starken Team und einer klaren Wachstumsstrategie sind wir auf der Suche nach Verstärkung für unseren Vertriebsbereich am Standort Bitburg. Du bist organisiert, engagiert und möchtest Teil eines motivierten Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt als Verkaufsassistenz / Assistenz der Verkaufsleitung (m/w/d).
Unser Angebot:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Attraktives Festgehalt zzgl. leistungsorientiertes Provisionssystem
- 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Deine Freizeitgestaltung
- Überdurchschnittlicher Zuschuss in die Betriebliche Altersvorsorge, um Deine Zukunft abzusichern
- Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Unterstützung bei Sparzielen
- Jobrad für Deine Freizeitgestaltung
- Nettolohnoptimierung, damit Du mehr Netto vom Brutto hast
- Steuerfreier Sachbezug zur finanziellen Unterstützung
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen und -rabatte für alle Dienstleistungen und Produkte in unseren Autohäusern
- Mitarbeiter-Veranstaltungen, die den Teamzusammenhalt stärken und für gemeinsame Erlebnisse sorgen
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Verkaufsleitung im operativen Tagesgeschäft
- Koordination und Überwachung aller Verkaufsprozesse – stets mit Blick auf höchste Kundenzufriedenheit
- Pflege und Verwaltung von Kunden- und Fahrzeugstammdaten im System
- Bestandskontrolle und -pflege, inklusive Nachverfolgung von Fahrzeugverfügbarkeiten
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen
- Organisation interner Abläufe und Vertriebsaktionen
- Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen, Aktionen und Veranstaltungen
- Schnittstellenkommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Automobilbranche
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Vertriebsumfeld
- Zertifizierung als Automobilverkäufer/in wünschenswert, aber kein Muss
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen EDV-Systemen
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Engagement
Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben.
Verkaufsassistenz / Assistenz der Verkaufsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Eifel Mosel Holding
Kontaktperson:
Eifel Mosel Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsassistenz / Assistenz der Verkaufsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Eifel-Mosel Gruppe und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsassistenz / Assistenz der Verkaufsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Eifel-Mosel Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Verkaufsassistenz zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Verkaufsassistenz wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Berufserfahrung im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Engagement ein und zeige, wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eifel Mosel Holding vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Eifel-Mosel Gruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass Du die Bedeutung von Kompetenz, Kundennähe und Qualität verstehst und wie Du diese Werte in Deiner Rolle als Verkaufsassistenz umsetzen kannst.
✨Hebe Deine Erfahrungen im Vertrieb hervor
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb vor. Erkläre, wie Du Verkaufsprozesse koordiniert und Kundenbeziehungen gepflegt hast, um Deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Demonstriere Deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest Du Beispiele nennen, wie Du interne Abläufe oder Vertriebsaktionen erfolgreich organisiert hast. Dies zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur, indem Du Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zu den internen Kommunikationsprozessen stellst. Dies zeigt, dass Du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, Dich aktiv einzubringen.
