Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und dokumentiere die Pflege in einem familiären Team.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit flexibler Wohnbereichszuteilung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem krisensicheren Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3623 - 4428 € pro Monat.
Unser engagiertes Team besteht aus 56 Mitarbeiter:innen und 7 Auszubildenden, die in vier verschiedenen Wohnbereichen auf vier Etagen tätig sind. Bei uns gibt es eine feste Zuordnung der Wohnbereiche, jedoch legen wir großen Wert auf Flexibilität und passen die Zuteilung in Absprache mit unseren Mitarbeiter:innen gerne an. Diese Erfahrung sorgt für eine familiäre Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in.
- Altersvorsorge durch KZVK: Sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
- Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten und Angeboten.
- Faire Bezahlung: Unbefristet und krisensicher, weil Dein Job unverzichtbar ist.
- Gute Anbindung und Parkmöglichkeiten: Bequem per Bus, Zug oder Auto erreichbar.
- Regelmäßige betriebsärztliche Sprechstunden: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen: Entwickle Dich mit unseren Schwesternverband-Trainings weiter.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine verbindliche Urlaubsplanung, damit Du Deine Akkus aufladen kannst.
Du planst die Pflege mit SIS und Maßnahmenplanung und dokumentierst die Leistungen.
Pflege fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Eifelhaus
Das Eifelhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einer stabilen Belegschaft, die seit Jahrzehnten zusammenarbeitet, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, sondern legen auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub. Unsere zentrale Lage und die gute Anbindung machen es einfach, Arbeit und Freizeit zu verbinden, während unsere fairen Vergütungen und zusätzlichen Leistungen wie Altersvorsorge und Corporate Benefits für eine sichere Zukunft sorgen.
