Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag unserer Bewohner:innen und plane ihre Pflege gemeinsam im Team.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit familiärer Atmosphäre und flexibler Wohnbereichszuteilung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und ein Lächeln für alle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Unser engagiertes Team besteht aus 56 Mitarbeiter:innen und 7 Auszubildenden, die in vier verschiedenen Wohnbereichen auf vier Etagen tätig sind. Bei uns gibt es eine feste Zuordnung der Wohnbereiche, jedoch legen wir großen Wert auf Flexibilität und passen die Zuteilung in Absprache mit unseren Mitarbeiter:innen gerne an. Diese Erfahrung sorgt für eine familiäre Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in
- Immer ein Lächeln für Kolleg:innen und Bewohner:innen
Das bieten wir
- Altersvorsorge durch KZVK: Sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung
- Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten und Angeboten
- Faire Bezahlung: Unbefristet und krisensicher, weil Dein Job unverzichtbar ist
- Gemeinsame Zielvereinbarungen
- Gute Anbindung und Parkmöglichkeiten: Bequem per Bus, Zug oder Auto erreichbar
- Regelmäßige betriebsärztliche Sprechstunden: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen
- Starkes Miteinander: Erlebe Wertschätzung und Zusammenhalt im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen: Entwickle Dich mit unseren Schwesternverband-Trainings weiter
- Vermögenswirksame Leistungen: Freue Dich auf 6,65 € pro Monat, die wir für Dich anlegen
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine verbindliche Urlaubsplanung, damit Du Deine Akkus aufladen kannst
- Zentrale Lage: Genieße die fußläufige Erreichbarkeit von Geschäften, Ärzt:innen und Freizeitmöglichkeiten
Deine Aufgaben
- Auf Deinem familiären Wohnbereich bist Du gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen rundherum für die Bewohner:innen da und tust alles dafür, um ihnen den Alltag so angenehm wie möglich zu gestalten
- Du hast die Ressourcen der Bewohner:innen im Blick und förderst sie
- Du planst die Pflege mit SIS und Maßnahmenplanung und dokumentierst die Leistungen
- Du unterstützt dabei bei Körperpflege, Verbände, Medikamente oder gibst Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkräfte, Auszubildende Pflege Arbeitgeber: Eifelhaus
Das Eifelhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einer stabilen Belegschaft, die seit Jahrzehnten zusammenarbeitet, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, sondern legen auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub. Unsere zentrale Lage und die gute Anbindung machen es einfach, Arbeit und Freizeit zu verbinden, während unsere fairen Vergütungen und zusätzlichen Leistungen wie Altersvorsorge und Corporate Benefits für eine sichere Zukunft sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte, Auszubildende Pflege erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Eifelhaus. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte, Auszubildende Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Eifelhaus schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eifelhaus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
