Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Dauer: 3 Jahre

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Dauer: 3 Jahre

Simmerath Ausbildung 1415 - 1578 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne Pflege in einer dynamischen Klinik mit praktischen Einsätzen und Theorieunterricht.
  • Unternehmen: Eifelklinik St. Brigida – eine Klinik mit Herz und hoher Patientenzufriedenheit.
  • Vorteile: Monatliches Gehalt, Notebook, vergünstigte Kantine und Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, persönliche Begleitung und Zugang zu digitalen Lerninhalten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erhalte eine wertvolle Ausbildung im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt und mittlere Reife oder abgeschlossene Berufsausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1415 - 1578 € pro Monat.

Unternehmensbeschreibung

Die Eifelklinik St. Brigida ist eine schnell wachsende Klinik innerhalb der Städteregion Aachen. Wir haben hohe Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit und freuen uns, dass unsere Patientinnen und Patienten dies wertschätzen. Bei Patientenzufriedenheitsbefragungen belegt unser Haus regelmäßig Rang 1 in der Städteregion Aachen und ist unter den TOP 3 im Rheinland. Mit unseren Fachabteilungen für Innere Medizin, Zentrum für orthopädische Chirurgie, Zentrum für Venen- und Dermatochirurgie, Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, Anästhesiologie, Gynäkologie und Geburtshilfe stellen wir die Regelversorgung innerhalb der südlichen Städteregion Aachen sicher.

Stellenbeschreibung

Ausbildungsdauer: 3 Jahre mit staatlicher Abschlussprüfung und EU weiter Anerkennung

Ausbildungsstart: Ausbildungsstart in Kooperation mit dem Bildungszentrum Düren des Artemed Krankenhauses Düren ist jährlich jeweils am 01.08. und 01.09. Ausbildungsstart in Kooperation mit der Christliche Bildungsakademie für Gesundheitsberufe Aachen GmbH (CBG) ist jährlich jeweils am 01.04., 01.09. und 01.10.

Bildungsweg: Die Ausbildung ist als wechselnder Blockunterricht zwischen Theorie und Praxis organisiert. Die Praxiseinsätze erfolgen in der Eifelklinik, in der ambulanten Pflege, in der stationären Langzeitpflege sowie in der Psychiatrie. Der theoretische Unterricht findet an der jeweils ausgewählten Pflegefachschule statt.

Qualifikationen

Voraussetzungen:

  • Mindestens 18 Jahre (oder innerhalb der ersten 6 Monate Vollendung des 18. Lebensjahres)
  • Schulabschluss mind. mittlere Reife bzw. bei Hauptschulabschluss eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Deutschkenntnisse mind. B2-Zertifikat

Zusätzliche Informationen

Monatliches Ausbildungsgehalt (brutto)

  • Ausbildungsjahr: 1415,69 EUR
  • Ausbildungsjahr: 1477,07 EUR
  • Ausbildungsjahr: 1578,38 EUR

Außerdem bieten wir Dir u. a.:

  • Persönliches Notebook mit klappbarem Bildschirm, komfortabler Tastatur sowie praktischem Touchscreen inklusive Stift
  • Vergünstigte Mitarbeiterkantine
  • Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft & Corporate Benefits
  • Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Ticket Plus
  • Flache Hierarchien – offene Türen statt langer Wege
  • Zugang zur NovaHeal-App mit digitalen Lerninhalten.
  • Erstattung der Parkkosten während des Theorieunterrichts
  • Persönliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleitende

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Dauer: 3 Jahre Arbeitgeber: Eifelklinik St. Brigida & Co. KG

Die Eifelklinik St. Brigida bietet Ihnen als Leitung für die Haustechnik eine hervorragende und familiäre Arbeitsatmosphäre in einer Klinik mit der höchsten Patienten Weiterempfehlungsrate der Region. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur und maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Artemed Akademie fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem ausgewählte Mitarbeitervergünstigungen und regelmäßige Firmenevents, die das Teamgefühl stärken.

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Kontaktdaten:

Eifelklinik St. Brigida & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Dauer: 3 Jahre erhalten könntest

✨Pflegepraktika nutzen

Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!

✨Mit Verbänden connecten

Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.

✨Online-Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Eifelklinik St. Brigida & Co. KG. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Dauer: 3 Jahre mit Bravour zu bestehen

Pflegekenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Empathie
Organisationstalent
Belastbarkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!

Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!

Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Eifelklinik St. Brigida & Co. KG schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eifelklinik St. Brigida & Co. KG vorbereitet

✨Zeige deine Empathie!

In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.

✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!

Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!

In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!

✨Sei offen für Feedback!

Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.