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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Food and Beverage Team und gestalten Sie unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf exzellenten Service und innovative Gastronomie spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines motivierten Teams und bringen Sie Ihre Ideen in einem spannenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Food and Beverage Manager (m/w/d). Gestalten Sie mit uns positive Gästeerlebnisse in einem dynamischen Team!
Food and Beverage Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Eifelpark Inh. Alexander Goetzke
Kontaktperson:
Eifelpark Inh. Alexander Goetzke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Food and Beverage Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich ins Gespräch bringen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Food and Beverage Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in das Konzept von StudySmarter integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du positive Gästeerlebnisse schaffen kannst. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile deine Ideen und Visionen für das Food and Beverage Management während des Gesprächs. Das wird uns zeigen, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Food and Beverage Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Food and Beverage Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Gastronomie und Management, sowie deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Hebe deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit hervor, positive Gästeerlebnisse zu schaffen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eifelpark Inh. Alexander Goetzke vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und im Getränkesektor. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Management von Food and Beverage unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Problem gelöst hast.
✨Gästeorientierung betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir positive Gästeerlebnisse sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, die Zufriedenheit der Gäste zu steigern und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
