Fachinformatiker-Systemintegration

Fachinformatiker-Systemintegration

Marburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du konzipierst und führst spannende IT-Projekte durch und betreust unsere Kunden-IT.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das IT-Lösungen für verschiedene Branchen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir wachsen weiter und suchen zum Ausbau unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachinformatiker-Systemintegration (m/w/d) für die Pflege und Betreuung unserer Kunden-IT-Infrastruktur aus unterschiedlichen Branchen und in unterschiedlichen Größen.

Deine Aufgaben:

  • Konzeption und Durchführung von IT-Projekten
  • Bereitstellung, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen
  • Durchführung von IT-Support, sowohl Remote als auch vor Ort
  • Bereitstellung, Konfiguration und Wartung von Windows-Domänen auf Basis von Active Directory, inkl. verschiedener Serverrollen und die Betreuung der Clients
  • Virtualisierungen, insbesondere mit VMware vSphere und Microsoft HyperV

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation aus dem IT-Bereich
  • Fundierte praktische Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Exchange Server, SQL Server, VMware-Server-Virtualisierung, sowie Netzwerkadministration
  • Idealerweise verfügen Sie über eine einschlägige Berufserfahrung
  • Selbstständige, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie dienstleistungsorientiertes Selbstverständnis
  • Teamfähigkeit sowie gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

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Fachinformatiker-Systemintegration Arbeitgeber: Eifert Datensysteme GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an spannenden IT-Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

Eifert Datensysteme GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachinformatiker-Systemintegration

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemintegration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe typische Fragen zu Windows Server, Active Directory und Virtualisierungstechniken. Das zeigt dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, die zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beitragen könnte, bringe diese in Gesprächen ein. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker-Systemintegration

Windows Server Administration
Exchange Server Management
SQL Server Administration
VMware vSphere
Microsoft Hyper-V
Netzwerkadministration
IT-Projektmanagement
Remote IT-Support
Active Directory
Serverkonfiguration
Virtualisierungstechniken
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die IT-Infrastruktur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Systemintegration, IT-Projekten und Support hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Fähigkeiten in der Systemintegration darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Kunden-IT-Infrastruktur beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eifert Datensysteme GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position Fachinformatiker-Systemintegration erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows Server, Exchange Server und VMware-Server-Virtualisierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der IT ist es wichtig, Probleme schnell und effizient zu lösen. Bereite ein oder zwei Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein technisches Problem identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Lösungen zu finden.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Teamarbeit ist entscheidend in der IT-Branche. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast und wie du mit anderen kommunizierst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.

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