Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Reportings mit modernen Dashboards und harmonisiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Eiffage Infra-Bau, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Aktienbeteiligung, Weiterbildungsangebote und Rabatte bei über 800 Marken.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL/Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Controlling erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf, 40472, Deutschland
Positionstyp: Unbefristet
Arbeitsbereich: Finanzen/Controlling/Rechnungswesen
Verantwortlichkeiten
- Architekt der neuen Reporting-Welt: Sie lösen unsere Excel-Lastigkeit ab. Sie konzipieren moderne Dashboards in SAP SAC und sorgen dafür, dass Daten nicht nur vorhanden, sondern strategisch nutzbar sind.
- Prozess-Coach für unsere Tochtergesellschaften: Sie sind kein Kontrolleur, sondern Partner. In Workshops führen Sie die Tochtergesellschaften aus ihren „Insel-Lösungen“ zurück in den SAP-Standard und schulen die Teams im Umgang mit Fiori und SAC.
- Hüter der „Single Source of Truth“: Sie harmonisieren die Prozesse vor Ort. Damit stellen Sie sicher, dass Kennzahlen überall die gleiche Sprache sprechen und die Datenqualität ein neues Level erreicht.
- Schnittstelle zur Konzernzentrale & Planungs-Vordenker: Sie verantworten das monatliche Reporting an unsere französische Muttergesellschaft. Dabei unterstützen Sie fachlich maßgeblich beim Aufbau einer modernen, integrierten Planung (Bilanz, GuV, Cashflow) im System, damit die Daten der Töchter nahtlos in die Holding-Strategie fließen.
- Treasury & Ad-hoc Analyse: Sie behalten den Cashflow im Blick und liefern fundierte Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für die Geschäftsführung.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar.
- Einschlägige Berufserfahrung (Unternehmens-, Beteiligungs-, Projektcontrolling).
- Erfahrungen in der Bauwirtschaft wünschenswert.
- Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel.
- SAP S/4HANA ist für Sie kein Fremdwort, und Sie brennen darauf, das volle Potenzial von SAP Analytics Cloud (SAC) fachlich auszureizen.
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch-, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil.
Benefits
- Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm.
- Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits).
- Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
(Senior) Controller - Digital Transformation & Group Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: Eiffage Bauholding
Kontaktperson:
Eiffage Bauholding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Controller - Digital Transformation & Group Reporting (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Controller - Digital Transformation & Group Reporting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Nutze unser Bewerbungsformular: Um den Prozess für uns beide so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es für uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eiffage Bauholding vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Controller vertraut. Informiere dich über die digitale Transformation und die Reporting-Strategien des Unternehmens, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Dashboards konzipiert oder Prozesse harmonisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch Coaching-Elemente beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams zu sprechen. Betone, wie du als Partner agierst und nicht nur als Kontrolleur.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.