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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Sicherheitsmaßnahmen auf Baustellen und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Eiffage Infra-Bau SE – ein innovatives Unternehmen im Infrastrukturausbau.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, Aktienbeteiligung, Weiterbildungsangebote und Rabatte bei über 800 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit auf Baustellen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Sicherheitsqualifikation.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir bauen mit Leidenschaft! Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Mit unseren 15 Gesellschaften überzeugen wir mit einem großen Leistungsangebot und mit einer hohen Eigenfertigungstiefe. Von komplexen Infrastrukturen wie Autobahnen, Hochgeschwindigkeitsstrecken, Brücken oder Innenstadtsanierungen bis hin zu Kanal-, Gewerbe- und Hochbau – mehr als 4.000 unserer Mitarbeitenden bedienen viele Seiten des modernen Infrastrukturbaus. Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
- Planen, optimieren und führen von SGA-Maßnahmen, u. a. Begehungen auf den Baustellen, ASA-Meetings sowie Audits und die Erstellung von Jahresberichten
- Aktive Unterstützung bei der Verbesserung des Arbeitsmanagementsystems (ISO 45001)
- Verantwortung für Prozesse im Rahmen des Arbeitsschutz-Managementsystems zum Erhalt der Matrix-Zertifizierung
- Analyse der Arbeitsunfälle im Zuständigkeitsbereich und Auswertung von Maßnahmen aus den Baustellenbegehungen
- Beratung von Fach- und Führungskräften gemäß ASiG § 6 als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Pflege des Kontakts zu Arbeitsschutz-, Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden sowie Unfallversicherungsträgern
- Durchführen oder Koordinieren von Schulungen zu den genannten Themen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Sicherheitsfachkraft (Bau)
- Einschlägige Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit
- Ziel- und Lösungsorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Termintreue
- Ausgeprägte Neugierde auf die übergreifende Zusammenarbeit mehrerer Bereiche und die damit verbundenen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm
- Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
- Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Jetzt bewerben
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) - Eiffage Infra-Bau SE Arbeitgeber: Eiffage Infra-Bau SE
Kontaktperson:
Eiffage Infra-Bau SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) - Eiffage Infra-Bau SE
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Lass dein Interesse an Infrastrukturprojekten und Arbeitssicherheit durchscheinen – das kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) - Eiffage Infra-Bau SE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die besonders gut zur Stelle passen. Wenn du Erfahrung im Bauhauptgewerbe hast oder bereits mit ISO 45001 gearbeitet hast, lass es uns wissen! Zeig uns, was dich zur perfekten Ergänzung unseres Teams macht.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eiffage Infra-Bau SE vorbereitest
✨Informiere dich über Eiffage Infra-Bau
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Eiffage Infra-Bau verschaffen. Schau dir die Projekte an, an denen sie arbeiten, und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fachkraft für Arbeitssicherheit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen gefördert?' Solche Fragen zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Neugierde
Zeige während des Interviews deine Neugierde auf die Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Frage nach Schulungen oder Programmen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Das zeigt, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.