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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for all HR and labor law questions while supporting recruitment and employer branding.
- Arbeitgeber: Join Eiffage Infra-West, a leading construction company in North Rhine-Westphalia with over 550 experts.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like company pension contributions, attractive leasing programs, and discounts at over 800 brands.
- Warum dieser Job: Make an impact in HR projects and enjoy a collaborative, dynamic work culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring at least 5 years of HR experience and strong communication skills to the table.
- Andere Informationen: Flexible application process via our online form or email.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Malte Neider
Personalleiter
Die Eiffage Infra-West mit Hauptsitz in Borken und Niederlassungen in Düsseldorf, Geseke, Herten, Bad Salzuflen und Warendorf ist eines der führenden Bauunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Die mehr als 550 Mitarbeitenden überzeugen mit Expertise und Fachwissen in den Geschäftsfeldern Straßen- und Tiefbau, Ingenieurbau sowie Bauwerksinstandsetzung. Somit bietet die Eiffage Infra-West eine vielfältige Palette an Bauleistungen aus einer Hand. Das Unternehmen gehört zur Eiffage Infra-Bau.
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
- Ansprechpartner in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Mitwirken bei Personalmarketingmaßnahmen (Messen, Veranstaltungen, etc.) und bei Employer Branding Projekten
- Betreuen des Recruitingprozesses sowie aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
- Abwickeln aller HR Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
- Übernehmen von administrativen Tätigkeiten (Erstellen von Stellenbeschreibungen, Arbeitszeugnissen, etc.)
- Erstellen und Auswerten von Statistiken
- Einbringen von Ideen zu Sonderthemen und Mitwirken in HR Projekten (Digitalisierung der HR Prozesse, Entwickeln eines standardisierten Onboardingprozesses, etc.)
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Personalwesen oder betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung im Personalbereich von mindestens 5 Jahren
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie dem Betriebsverfassungsgesetz (wünschenswert)
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) und idealerweise in Power Automate
- Hands-on-Mentalität mit einer strukturierten und teamorientierten Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Begeisterungsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:
- AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm
- Attraktive Leasingprogramme für den privaten Gebrauch (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
- Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Hansefit durch AG-Zuschuss
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an oben angegebenen Kontakt.
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Eiffage Infra-Bau SE
Kontaktperson:
Eiffage Infra-Bau SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Eiffage Infra-West geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und Ideen zur Verbesserung der HR-Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als Personalreferent ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Eiffage Infra-West. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Personalreferent darlegst. Betone deine Erfahrungen im Personalbereich und wie du zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eiffage Infra-Bau SE vorbereitest
✨Bereite dich auf personalrelevante Fragen vor
Da die Position des Personalreferenten eine zentrale Rolle in der Personalabteilung spielt, solltest du dich auf Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und HR-Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist starke Kommunikationsfähigkeit gefragt. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Aufgeschlossenheit und Begeisterungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Hebe deine Hands-on-Mentalität hervor
Die Eiffage Infra-West sucht jemanden mit einer praktischen Herangehensweise. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder an Projekten mitgewirkt hast, die zur Verbesserung von HR-Prozessen beigetragen haben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Eiffage Infra-West, indem du dich über deren Projekte, Werte und Kultur informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
